أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحسين الأداء- دراسة حالة فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة نجران (2018-2020)

اسناد مشابه

• تقييم ممارسات إدارة الموارد البشرية في فنادق القوات المسلحة دراسة تحليلية Assessment of Human Resource Management practices in Armed Forces Hotels

  مقاله‌ی دسترسی آزاد۲۰۲۳Ma?allat? Al-Ma?had Al-??l? Lil Dir?s?t Al-Naw?iyyat? (Online)['احمد فاروق علام علام', '']

• أثر تطبیق مفهوم إدارة الموارد البشریة الخضراءGHRM على تفعیل ممارسات إدارة الموارد البشریة فی بیئة الأعمال المصریة

  مقاله‌ی دسترسی آزاد۲۰۱۸المجلة العلمیة للدراسات التجاریة والبیئیةهشام محمد صبری البحیری.

  يستهدف هذا البحث تحقيق الفهم الشامل الموضوع إدارة الموارد البشرية | الخضراء بإعتبارها من المفاهيم الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية ، کما يستهدف هذا البحث التعرف على مدى إمکانية تطبيق مفهوم إدارة الموارد البشرية الخضراء في بيئة الأعمال المصرية .وأثر هذا التطبيق على تفعيل بعض

• أثر تطبیقات إدارة الموارد البشریة الرقمیة فی تعزیز التمیز المؤسسی: دراسة تطبیقیة على دائرة التنمیة الاقتصادیة فی حکومة عجمان The Impact of Human Resources Management Digital Applications on Enhancing the Institutional Excellence: An applied study on the Department of Economic Development in Ajman Government

  مقاله‌ی دسترسی آزاد۲۰۲۰المجلة العربیة للإدارةحامدأصرف

  هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثـر تطبيقات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تعزيـز التميـز المؤسسي بالتطبيق على دائرة التنمية الاقتصادية في حکومة عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة، وقد تم تطويـر استبانة متخصصة لهذا الغرض تم توزيعها على موظفي دائرة التنمية الاقتصادية في عجمان من خل

• أثر استراتیجیات إدارة الموارد البشریة على دعم الإبداع والابتکار الإدارى لدى العاملین بالتطبیق على العاملین بجامعة عین شمس The Effect of Human Resources Management Strategies on Supporting the Administration Creativity and Innovation of The Employees By Applying on Ain Shams University Employees.

  مقاله‌ی دسترسی آزاد۲۰۲۰مجلة بحوث الشرق الأوسطأملمحمد محمد مصطفى

  يرکز البحث على دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في توفير مناخ يدعم الإبداع والابتکار الإدارى للعاملين بجامعة عين شمس، وذلک من أجل تطوير الأداء فى منظومة شئون العاملين والتى کانت تختص بأنشطة روتينية وتنفيذية خاصة بتعيين ونقل العاملين وتنفيذ قرارات السلطة المختصة فى هذا الشأن،

• استراتیجیة إدارة الموارد البشریة وأثرها فی رفع مستوى الإنتاجیة فی المنظمات الصناعیة: دراسة حالة شرکة مجمع الشرق الأوسط للصناعات الهندسیة والإلکترونیة (LG)

  مقاله‌ی دسترسی آزاد۲۰۲۱?????? ??????? ???????['هالة حسين موسى', 'أحمد سلامة محمود الصرايرة', '']

  هدفت الدراسة إلى التعرف على استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثرها في رفع مستوى الإنتاجية في المنظمات الصناعية حيث تناولت الدراسة موضوع استراتيجية إدارة الموارد البشرية في شرکة مجمع الشرق الأوسط للصناعات – الأردن، للتعرف على أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية (التخطيط، الاختيا

• أثر تطبيق إستراتيجية رأس المال الفكري على تحسين كفاءة الموارد البشرية : دراسة ميدانية على جامعة عين شمس = The Impact of Applied Intellectual Capital Strategy on Improving Human Resource Efficiency : An Empirical Study of Ain Shams University

  مقاله‌ی دسترسی آزاد۲۰۱۵مجلة الباحثممدوح عبد العزيزرفاعي, أحمد خليلخير الله

  رأس المال الفكرى | تحسين الكفاءة | أداء الموارد البشرية | رأس مال بشرى | رأس مال هيكلى | رأس مال علاقاتى | Intellectual Capital | Efficiency Improving | Human Resource Performance | Human Capital | Structural Capital | Relationship Capital