شناسایی و اولویت بندی عوامل مرتبط با اختلالات اسکلتی - عضلانی در کارکنان پرستاری یکی از بیمارستانهای تخصصی

مرتضی غلامی، mortaza gholami msc student, department of ergonomics, faculty of health, safety and environment, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست امیر کاوسی، amir kavousi phd, associate professorof biostatistics, faculty of health, safety and environment, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشیار آمار زیستی، دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، ایران مهناز صارمی، mahnaz saremi assistant professor of ergonomics, faculty of health, safety and environment, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، ایران

چکیده

مقدمه: حرفه پرستاری به دلیل ماهیت کار از جمله مشاغلی است که در آن اختلالات اسکلتی-عضلانی مرتبط با کار از شیوع بالایی برخوردار است. سبب شناسی آسیب های اختلالات اسکلتی-عضلانی در بین کارکنان حرفه پرستاری نشان می دهد که علت اصلی این آسیب ها جابجایی بیماران می باشد. این مطالعه با هدف ارزیابی خطر ابتلا به اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از جابجایی بیمار درکارکنان پرستاری بیمارستان بقیه الله انجام شده است. روش کار: در این مطالعه مقطعی 325 نفراز پرستاران شاغل در 30 بخش بیمارستان بقیه الله شرکت نمودند. داده ها با استفاده از پرسشنامه های ویژگی های جمعیت شناختی، پرسش نامه body map و چک لیست ارزیابی انتقال بیمار (ptai) جمع آوری و سپس با نرم افزار 16spss تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: 3/78 درصد از پرستاران در طی 12 ماه گذشته علایم این اختلال را در یک یا چند ناحیه از دستگاه اختلالات اسکلتی-عضلانی بدن خود تجربه کرده بودند. نتایج نشان داد که وقوع علائم اختلالات اسکلتی-عضلانی در پرسنل پرستاری مورد مطالعه با شاخص ptai دارای ارتباط معنی دار می باشد (05/0 > p). به عبارت دیگر با افزایش سطح ریسک شاخص ptai شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی نیز افزایش یافته است. نتیجه گیری: با توجه به یافته های مطالعه، روش ارزیابی ptai می تواند به عنوان شیوه ای مفید جهت تشخیص و ارزیابی خطر اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از جابجایی بیمار در پرسنل پرستاری مد نظر قرار گیرد.