تجزیه و تحلیل بهره وری نیروی کار در میان کشاورزان خرده پا کاساوا برای امنیت غذایی و توانمندسازی در ماداگاسکار مرکزی
b. c. okoye، national root crops research institute, umudike, pmb 7006 umuahia, abia state, nigeria a. abass، international institute of tropical agriculture (iita) regional hub for eastern africa 25, light industrial area, mikocheni b, pmb 34441, dar es salaam, tanzania b. bachwenkizi، international institute of tropical agriculture (iita) regional hub for eastern africa 25, light industrial area, mikocheni b, pmb 34441, dar es salaam, tanzania g. asumugha، national root crops research institute, umudike, pmb 7006 umuahia, abia state, nigeria b. alenkhe، international institute of tropical agriculture (iita) regional hub for eastern africa 25, light industrial area, mikocheni b, pmb 34441, dar es salaam, tanzania r. ranaivoson، centre national d recherche appliquee au developpement rural (fofifa) ambatobe, b.p. 1690 101 antananarivo, madagascar n. rabemanantsoa
چکیده
بهره وری نیروی کار بر امنیت غذایی تأثیر می گذارد، اما بررسی منابع تجربی نشان می دهد که تحقیقات اندکی روی اندازه گیری این رابطه انجام گرفته است. بانک اطلاعات ماداگاسکار مرکزی اقدام به بررسی تأثیر بهره وری نیروی کار و متغیرهای مربوطه بر وضعیت امنیت غذایی کشاورزان کاساوا کرده است. در این مقاله با تکیه بر شواهد نظری و تجربی بحث می شود که در حال حاضر، در تحلیل های خط مشی غالباً به اثرات بنیادی پیوندهای میان بهره وری نیروی کار و امنیت غذایی توجه نمی شود. در این مطالعه از رگرسیون پروبیت برای توضیح تأثیر بهره وری نیروی کار بر امنیت غذایی 180 کشاورز کاساوای خرده مالک در مالاگاسی استفاده شد. این کشاورزان به کمک نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای انتخاب شده بودند. نتایج نشان داد که 25 درصد کشاورزان با مشکل عدم امنیت غذایی مواجه بودند. بهره وری نیروی کار به همراه عضویت در شرکت های تعاونی و اندازه مزرعه رابطه مستقیم با امنیت غذایی کشاورزان در سطح احتمال یک درصد داشتند. مشکل عدم امنیت غذایی در میان کشاورزان مسن تر در سطح احتمال 10 درصد شدیدتر از کشاورزان جوان تر بود. در میان کشاورزان نمونه، خانواده هایی که نسبت وابستگی و نیروی کار خانوادگی بالاتر داشتند به ترتیب در سطح احتمال یک و 10 درصد با مشکل عدم امنیت غذایی مواجه بودند. بنابراین، نتایج حاکی از نیاز به سیاست های بازتوزیع زمین و اصلاح ارضی با هدف تشویق کشاورزان جوان تر است تا این کشاورزان که ظاهراً بهره وری کار بالاتری دارند زمین بیشتری (در قالب شرکت تعاونی) دریافت کنند و با افزایش کشت کاساوا به بهبود امنیت غذایی کمک کنند.
مقاله۲۰۲۴اقتصاد کشاورزیبهاره دین پژوه، وحیده انصاری، حبیب الله سلامی
نیل به امنیت غذایی از طریق افزایش تولید محصولات استراتژیک نظیر گندم همواره از اولویتهای سیاستگذاران بوده است. بنابراین دولت ضمن پرداخت سوبسید زیادی برای این محصول، قیمت آن را نیز تعیین میکند. از آنجا که نیروی کار سهم زیادی در تولید محصولات کشاورزی از جمله گندم دارد، رشد بهرهوری ن
مقالهپژوهشنامه اقتصاد و کسب و کارفرزانه مرادی، کارشناس ارشد برنامه ریزی و توسعه اقتصادی دانشگاه آزاد اسلامی _واحد علوم تحقیقات تهران کامبیز هژیر کیانی، استاد گروه اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی_واحد علوم تحقیقات تهران
فناوری اطلاعات و ارتباطات می تواند ازطریق مجراهای زیرساختی بر بهره وری نیروی کار مؤثر باشد. در پژوهش حاضر سعی شده است با استفاده از آمارهای موجود، اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی کار در صنایع غذایی استان تهران بررسی شود. به این منظور، با به کارگیری حداکثر داده های
یکی از پرسشهای اصلی اقتصاد، شناسایی عوامل مؤثر در بهرهوری نیروی کار است. یکی از پیشفرضها در این باره، تأثیرگذاری ارزشهای دینی بهعنوان یک عامل محرّک بنیادین بر نیروی کار مسلمان است که از باورهای اسلامی متأثر میباشد و تبلور اعتقاد به این باورها را میتوان در رفتارهای او مشاه
این تحقیق، تلاشی در جهت شناسایی مشکلات و موانع موجود بر سر راه ارتقای بهرهوری نیروی کار و ارائه بینش مناسبی به سیاستگذاران این بخش و صنایع مشابه در مورد دو متغیر تمرکز جغرافیایی صنایع و پراکندگی سطح تحصیلات نیروی کار و در نهایت، ارتباط این شاخص ها با بهره وری نیروی کار میباشد. بد
در این مطالعه، اثر نهادها بر بهرهوری نیرویکار در کشورهای در حال توسعه تحلیل شده است. بررسی رتبه شاخص کلی رقابتپذیری و مؤلفه نهادها بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد نشان میدهد که در بین 139 کشور جهان در سال 2011 -2010، ایران جایگاه مناسبی در هر دو زمینه ندارد. در بین 24 کشور حو
در بسیاری از کشورها، سرمایه گذاری در نیروی انسانی و ارتقاء کیفیت آن، بیشترین نقش را در افزایش بهره وری و تسریع رشد اقتصادی داشته است.دراین خصوص،یکی ازراههای افزایش سرمایه انسانی،ارتقاء سطح بهداشت و سلامتی نیروی کار می باشد. دراین مطالعه, یک چارچوب نظری به منظور بررسی تأثیر بهداشت