بررسی میزان استقرار و رابطه دو مفهوم سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در میان کارکنان اورژانس ۱۱۵ اهواز
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت استقرار سرمایهی اجتماعی و مدیریت دانش در اورژانس 115 اهواز و تعیین رابطهی بین این دو مفهوم است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی ـ تحلیلی است که به روش پیمایشی و با استفاده از پرسشنامهی سرمایهی اجتماعی محقق ساخته و پرسشنامهی مدیریت دانش برگرفته از پرسشنامهی فولاد (1393)، مبتنی بر مدل جاشپارا انجام شده است. جامعهی پژوهش تمام 287 نفر کارکنان اورژانس 115 اهواز شامل کارکنان ستادی و افراد مستقر در 29 پایگاه اورژانس در سطح اهواز هستند. پرسشنامهها در تابستان سال1393 بطور حضوری توزیع شد و در نهایت تعداد 244 پرسشنامه یا بیش از 61 درصد از آنها در تجزیه و تحلیل دادهها مورد استفاده قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار 19 spss صورت گرفت. برای تعیین سطح هر مؤلفه از آزمون تی تک نمونهای و برای تعیین وجود یا نبود رابطه بین دو مفهوم سرمایهی اجتماعی و مدیریت دانش از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که میزان استقرار سرمایهی اجتماعی به صورت کلی در سطح نسبتاً مطلوب و میزان استقرار مدیریت دانش به صورت کلی در سطح متوسط است؛ همچنین رابطهی معنادار مثبت در حد متوسط بین سرمایهی اجتماعی و مدیریت دانش وجود دارد. در انتها، براساس نتایج پژوهش، پیشنهادهایی ارائه شده است.