تدوین و تحلیل مولفه های برون سپاری در بخش دولتی
چکیده
در این مطالعه بررسی و تحلیل مولفه های اصلی برون سپاری در بخش دولتی ایران صورت گرفته است. با بررسی مبانی نظری پژوهش و با مطالعه اسناد و مدارک مرتبط اقدام به تدوین و احصاء مولفه ها شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا توصیفی می باشد و استراتژی آن پیمایشی بوده است. مولفه های مختلف بدست آمده از نقطه نظر خبرگان بررسی شده و نتیجه آنها تحلیل شده است. از بین مولفه های مختلف شامل کاهش هزینه، بهبود تمرکز کاری در سازمان، کسب قابلیت های کلاس جهانی و ... مدیریت بهتر کارویژه های سازمان به عنوان اصلی ترین معیار برون سپاری انجام شده است و مولفه هایی مانند پاسخگویی و مسئولیت پذیری نیز میانگین بالایی را به خود اختصاص داده اند. از بین موانع برون سپاری قوانین و مقررات دولتی با عنوان مهمترین مانع ارزیابی شده است. نهایتاً اولویت گذاری مولفه ها و موانع با ارائه توصیه های سیاستی در این حوزه صورت گرفته است.