بررسی ارتباط بین سلامت روان با حوادث شغلی، رفتار ایمن و متغیرهای جمعیت شناختی کارگران: مطالعه موردی در صنعت چاپ
چکیده
زمینه و هدف: سلامت جسمی و روانی کارگران یکی از فاکتورهای مهم موثر بر نحوه عملکرد شغلی آنان است. تعداد حوادث شغلی منجر به فوت نیز در کشور ما بالاست. ارزیابی و کنترل عوامل موثر در بروز حوادث و همچنین نحوه ارتباط آن با رفتار و سلامت روان افراد بسیار حیاتی است. این تحقیق با هدف بررسی ارتباط میان سلامت روان با رفتارهای ایمنی، حوادث شغلی و متغیرهای دموگرافیک در یک صنعت چاپ و نشر در یکی از استانهای مرکزی ایران و در سال 1393 اجرا گردید. روش بررسی: مطالعه توصیفی-تحلیلی و مقطعی حاضر میان تمام پرسنل عملیاتی شرکت (98 نفر) صورت پذیرفت. ابزارهای مورد استفاده پرسشنامه محقق ساخته دموگرافیک، پرسشنامه سلامت ghq28 بههمراه چکلیست رفتاری و حوادث خود گزارش شده بودهاند. دادههای حاصل با استفاده از آزمونهای تیمستقل، تحلیل واریانس یکطرفه و همبستگی پیرسون، بهکمک نرمافزار spss ویراست بیست مورد آنالیز قرار گرفتند. یافته ها: پاسخدهندگان همگی مذکر و با متوسط سن 79/41 و انحراف استاندارد 77/6 سال بودند که در گستره 5-0 دچار حادثه شده بودند. 75/80% از 800 رفتار مشاهده شده ایمن بود. میانگین نمره سلامت عمومی 38/50 (39/10±) بوده و تمام کارگران نمرهای بیش از نقطه برش (23) داشتند. ارتباط بین سلامت روان با رفتارهای ایمنی معنیدار نبود(05/0p>) و سطح معنیداری آن با حوادث نیز 08/0 گزارش گردید. نتیجه گیری: پرسنل بهلحاظ سلامت روان در شرایط نامطلوب قرار دارند. هر چند شرایط از نظر حوادث و رفتارهای ناایمن در وضعیت هشدار نیست، اما میتوان با بهکارگیری مدل abc (فعالکنندهها-رفتارها-پیامدها) رفتار کارکنان را بیش از پیش ارتقا بخشید و از تعداد حوادث کاست.