تحلیل عاملی خلاقیت کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام
چکیده
هدف این تحقیق تحلیل عاملی خلاقیت کارکنان سازمان جهاد کشاورزی ایلام بود. تحقیق از نوع مطالعات توصیفی- همبستگی بود که به روش پیمایشی انجام شد. جامعه آماری تحقیق کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام بودند (300 n= ) که از این تعداد 169 نفر با استفاده از جدول بارتلت به روش طبقهای تناسبی بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه بود که روایی ظاهری و محتوایی آن توسط گروهی از متخصصان ترویج و آموزش کشاورزی مورد بررسی، اصلاح و تأیید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ در مرحله پیش آزمون بین 76/0 تا 79/0 به دست آمد. نتایج آمار توصیفی نشان داد که خلاقیت کارکنان با میانگین 31/3 در سطح متوسط قرار دارد. نتایج حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که عوامل خلاقیت کارکنان را می توان در قالب دو عامل مدیریتی و عامل زمینهساز خلاصه کرد. این عوامل حدود 69 درصد از واریانس خلاقیت را در بین کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام تبیین میکنند. بر اساس یافته های تحقیق، پیشنهاد میشود در سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام واحد مدیریت ایده بهمنظور شناسایی و استفاده از ایده های خلاقانه کارکنان راه اندازی شود.