بررسی میزان خودمراقبتی پرستاران شاغل در مرکز قلب استان مازندران- سال ۱۳۹۳
سینا صبوریان جویباری، sina sabourian jouybari bsc, student research committee, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشجوی کارشناسی پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه ساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران سید حسام میرانی، seyyed hessam mirani bsc, student research committee, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشجوی کارشناسی پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه ساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران هدایت جعفری، hedayat jafari assistant professor, department of medical-surgical nursing, nasibeh school of nursing & midwifery, mazandaran university of medical sciences, sari, iranاستادیار، گروه پرستاری داخلی و جراحی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران فاطمه مطلق، fatemeh motlagh bsc, department of nursing, school of nursing, mazandaran university of medical sciences, behshahr, iranدانشجوی کارشناسی پرستاری، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری بهشهر، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، بهشهر، ایران امیرحسین گودرزیان، amir hossin goudarzian bsc, student research committee, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشجوی کارشناسی پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه ساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران
چکیده
سابقه و هدف: همواره فشار کار در پرستاران باعث اختلال در خودمراقبتی آنان در طول زندگی روزمره می شود؛ بنابراین مطالعه حاضر با هدف بررسی رعایت اصول خودمراقبتی در پرستاران انجام شده است. مواد و رو ش ها: این مطالعه توصیفی از نوع مقطعی بود. 100 نفر از پرستاران شاغل در مرکز قلب مازندران با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار مطالعه حاضر، پرسشنامه ای پژوهشگرساخته مشتمل بر دو قسمت )اطلاعات دموگرافیک و میزان خودمراقبتی( بود که روایی آن توسط پنج نفر از اساتید متخصص پرستاری و پایایی آن نیز با 15 نمونه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ 88 / 0 تأیید شده است. بخش خودمراقبتی شامل 34 سؤال در زمینه های تغذیه، فعالیت فیزیکی، بهداشت فردی، وضعیت روانی-اجتماعی و وضعیت اعتقادی بوده که هر کدام دارای 0 تا 4 امتیاز می باشند. امتیازهای 0- 34 ، 35 - 68 ، 69 - 103 و 104 - 136 به ترتیب نشان دهنده وضعیت ضعیف، متوسط، خوب و عالی میزان خودمراقبتی در افراد است. تحلیل داده ها توسط نرم افزار spss 16 و آزمون آمار توصیفی و استنباطی انجام گردید. یافته ها: نتایج به دست آمده نشان می دهد که اکثریت واحدهای پژوهشی، زن (89 درصد) وده اند. بهترین رفتار مربوط به وضعیت اعتقادی فرد و بدترین رفتار خودمراقبتی مربوط به وضعیت تغذیه ای پرستاران بوده است. در این مطالعه بین سن، جنس، وضعیت تأهل، سابقه کاری، bmi ، درآمد ماهیانه، سابقه بیماری، شیفت کاری، سطح تحصیلات و میزان خودمراقبتی رابطه معناداری مشاهده شد (05 / p>0). حداقل نمره کسب شده 46 و حداکثر نمره 123 (از 136 نمره) بوده است. با توجه به اینکه 17 درصد نمونه ها دارای میزان خودمراقبتی متوسط،70 درصد خودمراقبتی خوب و 13 درصد دارای سطح خودمراقبتی عالی بوده اند (هیچ موردی از خودمراقبتی ضعیف مشاهده نشد) و میانگین نمره و انحراف معیار برابر 56 / 84 ± 68 / 1 به دست آمد؛ در نتیجه سطح خودمراقبتی پرستاران در این مطالعه خوب ارزیابی گشت. نتیجه گیری: با توجه به نتایج حاصل از این پژوهش، با افزایش دانش درباره رفتارهای خودمراقبتی و بهبود شرایط کاری می توان میزان رعایت اصول خودمراقبتی پرستاران که خود از ارکان اصلی آموزش به بیمار می باشد را در زمینه های مختلف افزایش داد.
Background & Objectives: Job strain of nurses always causes impaired self-cars behaviors in nurses’ daily lives. Therefore, this study was performed with the aim of evaluating self-care behaviors in nurses. Materials & Methods: In this cross-sectional study, 100 of nurses o
اعتیاد به کار، اعتیادی است که برای شخص میتواند لذت بخش و یا مشکل ساز باشد. هدف تحقیق بررسی اعتیاد به کار در بیمارستانهای استان مازندران است. روش اصلی گردآوری داده ها، پرسشنامهای استاندارد میباشد. جامعه آماری شامل پرستاران زن و مردی است که به صورت شبانه روزی در این بیمارستان
Introduction: Basic conditioning factors can influence the self-care behaviors, and it is necessary to perform self-care behaviors in order to prevent diabetes complications and improve the quality of life. This study aimed to investigate the effects of basic conditioning factors
سابقه و هدف: پرستاری ازجمله مشاغلی است که بهدلیل مواجه شدن با تنشهای مختلف در محیط کار و ساعات کاری فشرده، در معرض فرسودگی شغلی بوده و این عامل میتواند بر سبک زندگی تأثیر منفی بگذارد. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط فرسودگی شغلی باسبک زندگی ارتقادهنده سلامت در پرستاران شاغل در بی
مقالهآموزش و اخلاق در پرستاریناهید توکل، زهرا ملازم
ن مقدمه: پریشانی اخلاقی مشکلی عمده در حرفه پرستاری می باشد و از شیوع بالایی برخوردار است. هدف از این مطالعه بررسی میزان پریشانی اخلاقی پرستاران بخش های مراقبت ویژه قلب و ارتباط آن با ویژگی های دموگرافیک می باشد. روش کار: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، 60 نفر از پرستاران بخش های مرا
ن مقدمه: پریشانی اخلاقی مشکلی عمده در حرفه پرستاری میباشد و از شیوع بالایی برخوردار است. هدف از این مطالعه بررسی میزان پریشانی اخلاقی پرستاران بخشهای مراقبت ویژه قلب و ارتباط آن با ویژگی های دموگرافیک می باشد. روش کار: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، 60 نفر از پرستاران بخشهای مرا