تأثیر حمایت سازمانی درک شدۀ هنرآموزان بر رضایت شغلی آنان

اسناد مشابه

• بررسی تأثیر حمایت سازمانی درک شده بر رضایت شغلی معلمان شهرستان لردگان

  مقاله۲۰۲۲نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداریمهتاب برجیان

  هدف پژوهش بررسی تأثیر حمایت سازمانی درک شده بر رضایت شغلی معلمان شهرستان لردگان بود. روش تحقیق با توجه به نوع مطالعه از نوع همبستگی است که به صورت میدانی اجرا شده است. جامعه آماری این پژوهش را معلمان شهرستان لردگان تشکیل دادند و نمونه آماری برابر با 100 در نظر گرفته شد. به منظور

• رابطه توانمند سازی و حمایت سازمانی ادراک شده با رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر همدان

  مقالهمطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزشرضا مراد صحرایی، دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی نصراله عرفانی، استادیار دانشگاه پیام نور همدان غلامرضا شعبانی بهار، استاد دانشگاه بوعلی سینا همدان علی منصف

  مسألۀ ترک خدمت کارکنان و نیروهای متخصص یکی از معضلات سازمانی است که ضربه ای بر روند حرکت سازمان وارد نموده و برای مدیر سازمان که در پی حفظ، نگهداری، بهبود و بهره وری نیروی انسانی خود می باشد، به صورت یک مشکل مطرح است و توجه خاصی را می طلبد. بکارگیری روش­های صحیح مدیریتی و همچنین

• رابطه توانمند سازی و حمایت سازمانی ادراک شده با رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر همدان

  مقاله۲۰۱۵مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزشرضا مراد صحرایی، نصراله عرفانی، غلامرضا شعبانی بهار، علی منصف

  مسألۀ ترک خدمت کارکنان و نیروهای‌متخصص یکی از معضلات سازمانی است که ضربه‌ای بر روند حرکت سازمان وارد نموده و برای مدیر سازمان‌که در پی حفظ، نگهداری، بهبود و بهره‌وری نیروی انسانی خود می‌باشد، به صورت یک مشکل مطرح است و توجه‌خاصی را می‌طلبد. بکارگیری روشهای صحیح مدیریتی و همچنین ا

• رابطه هوش هیجانی، حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه گیلان

  مقاله۲۰۲۰روانشناسی بالینی و شخصیتایرج شاکری نیا، فریدون رمضانی، حسین واحد چوکده، محمد دوستار

  مقدمه: روان‌شناسان صنعتی و سازمانی با در نظر داشتن نظام بهره وری رفتارها و افکار کارکنان را مطالعه می کنند. روش: در این پژوهش متغیرهای هوش هیجانی، حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه گیلان مورد بررسی واقع شده است. جامعه آماری تحقیق کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه گ

• بررسی ارتباط بین حمایت سازمانی درک شده با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان

  مقاله۲۰۱۷مدیریت منابع انسانی در ورزشناصر بای

  هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین حمایت سازمانی درک شده با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان بود. روش شناسی: جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی استان گلستان به تعداد 650 نفر بود که بر حسب فرمول کوکران، 242 نفر به شیوه انتخاب تصادفی طبقه‌ای به عنوان نمو

• مطالعه اثر رضایت شغلی و حمایت سازمانی درک شده بر کیفیت خدمات ارائه شده توسط کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان

  مقاله۲۰۱۷مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزشناصر بای، رضا سلیمانی مقدم، ابراهیم علیدوست قهفرخی

  هدف پژوهش حاضر، مطالعه اثر رضایت شغلی و حمایت سازمانی درک شده بر کیفیت خدمات ارائه شده توسط کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان بود. جامعه آماری مورد نظر تحقیق، شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان بود (220 نفر) که 141 نفر به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شد