مقاله

بررسی درک پرستاران از فضای اخلاقی محیط کار و ارتباط آن با برخی از عوامل مرتبط

محمدرضا حیدری، mohammad reza heidari vidashafipour@yahoo.comساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه، گروه پرستاری ، تلفن: 01133367342 ، رضا نوروز زاده، reza norouzadeh vidashafipour@yahoo.comساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه، گروه پرستاری ، تلفن: 01133367342 ، ویدا شفیع پور، vida shafipour vidashafipour@yahoo.comساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه، گروه پرستاری ، تلفن: 01133367342 ، معصومه کرم پور، masoomeh karampour vidashafipour@yahoo.comساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه، گروه پرستاری ، تلفن: 01133367342 ،

چکیده

فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان ها از عوامل رشد اخلاقی و تأثیرگذار بر کیفیت ارائه ی مراقبت است. این مطالعه با هدف تعیین درک پرستاران از فضای اخلاقی محیط کار و ارتباط آن با برخی از عوامل مرتبط صورت گرفت. این مطالعه ی توصیفی - مقطعی بر روی 168 پرستار شاغل در یکی از بیمارستان های آموزشی دانشگاه شاهد در سال 1393 و به روش سرشماری انجام گرفت. ابزار جمع­آوری داده­ها مشتمل بر دو بخش، ویژگی های فردی- اجتماعی و پرسشنامه­ ی فضای اخلاقی محیط بیمارستانی olson، بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج حاکی از آن بود که درک پرستاران از فضای اخلاقی حاکم بر این بیمارستان­ آموزشی، فضای مثبتی بوده است. به طوری که بیش ترین نمره ی فضای اخلاقی مربوط به حیطه­ی مدیران (04/1±56/4) و کم ترین نمره مربوط به حیطه­ ی بیماران 47/0±87/2 بود. هم چنین، بین میانگین حیطه های پرسشنامه با برخی از ویژگی های فردی - اجتماعی اختلاف معنی­داری وجود نداشت. هرچند نتایج کسب شده، نشان دهنده ی نظر مساعد پرستاران نسبت به فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان و درکی مثبت و مطلوب است اما برای رسیدن به سطح ایده ال، بهتر است مسؤولان به دنبال تدوین راه­کارهایی متناسب با دیدگاه پرسنل باشند.

اسناد مشابه