مقاله

بررسی ارتباط بین احساس خستگی و وقوع خطای پزشکی در پرستاران یک بیمارستان آموزشی

مهناز صارمی، mahnaz saremi sbmuحکیمیه تهرانپارس، بلوار نور، جنب پارک ساحل محمدرضا فلاح، mohammad reza fallah shahed universityدانشگاه شاهد

چکیده

زمینه و هدف: اهمیت بررسی خستگی در پیامدهای زیان باری است که به آن نسبت داده می شود. افزایش نرخ خطا و حادثه که در حیطه خدمات بهداشتی- درمانی به صورت کاهش کیفیت مراقبت از بیمار، خطاهای پزشکی و افت سطح ایمنی بیمار نمایان می شود از مهمترین و شناخته شده ترین عواقب ناشی از خستگی است. روش بررسی: این مطالعه تحلیلی – توصیفی بر روی پرستاران داوطلب شاغل در یک بیمارستان آموزشی انجام شد. علاوه بر تکمیل پرسشنامه 20 سوالی mfi ، اطلاعات فردی، شغلی و خطاهای پزشکی نیز جمع آوری گردیدند. داده ها با استفاده از نرم افزار spss تحلیل شد. یافته ها: خستگی عمومی، فیزیکی، ذهنی، کاهش فعالیت، کاهش انگیزه به ترتیب بیشترین تا کمترین درصد را به خود اختصاص دادند. پرستاران جوان تر از نظر عمومی و ذهنی خستگی بیشتری را نسبت به سایر همکاران خود احساس می کردند ( 05/0> p ) . بین خستگی ذهنی با شدت خطای پزشکی ارتباط معنی دار مشاهده گردید ( 05/0 >p ) همچنین فراوانی حوادث رانندگی در مسیر رفت و آمد به محل کار با شدت خستگی همبستگی داشت ( 05/0> p ). نتیجه گیری: امکان تاثیر خستگی بر فراوانی خطاهای پزشکی و شدت آن، لزوم برنامه ریزی مناسب و اتخاذ راهکارهای مناسب مدیریت خطر را به منظور کاهش پیامدهای منفی ناشی از خستگی به ویژه در محیط های درمانی ایجاب می کند.

اسناد مشابه

  • بررسی ارتباط بین احساس خستگی و وقوع خطای پزشکی در پرستاران یک بیمارستان آموزشی

    مقاله۲۰۱۳سلامت کار ایرانصارمی, مهناز، فلاح, محمدرضا

    Background and aims: The importance of investigating fatigue is related to its' adverse consequences. In the health and medical services, increased rate of errors and accidents is usually observed as increased medical errors and decreased patient care, and patient safety. Methods

  • ارتباط بین شب کاری و کمردرد در پرستاران بیمارستان های آموزشی تبریز در سال ۱۳۹۲

    مقالهمجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیهنادر آقاخانی، nader aghakhani asistant professor, nursing and midwifery faculty, urmia university of medical sciences,urmia,iranاستادیار پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه امین سهیلی، amin soheili candidate of msc in nursing education, nursing and midwifery faculty, urmia university of medical sciences,urmia, iranدانشجوی کارشناسی ارشد آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه ابراهیم علی افسری ممقانی، ebrahim i aliafsar master of science in nursing, lecturer, school of nursing and midwifery, faculty of medical sciences maraghehکارشناس ارشد پرستاری، مربی دانشکده پرستاری و مامایی دانشکده علوم پزشکی مراغه (نویسنده مسئول) لیلا عطایی

    ارتباط بین شب کاری و کمردرد در پرستاران بیمارستان های آموزشی تبریز در سال 1392 نادر آقاخانی[1]، امین سهیلی[2]، ابراهیم علی افسری ممقانی[3]*، لیلا عطایی[4]، معصومه پور ایران[5]، یوسف سلیمانی کیوی[6] تاریخ دریافت 21/04/1393 تاریخ پذیرش 22/06/1393 چکیده پیش زمینه و هدف: پرستاری از م

  • ارتباط بین رضایت شغلی و کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان فاطمیه شبستر درسال ۱۳۹۳

    مقالهآموزش و اخلاق در پرستاریمنیژه اسماعیلی، فریبا حسین زادگان، مدینه جاسمی، اسماعیل دباغی قلعه

    مقدمه: مهم ترین بخش نیروی انسانی در زمینه نظام بهداشتی کشور را پرستاران تشکیل می­دهند. کیفیت خدمات پرستاری و به دنبال آن، سلامت افراد جامعه رابطه مستقیمی با رضایت شغلی پرستاران دارد. نشانه های رضایت شغلی پرستاران بسیار وسیع است و می تواند منجر به کیفیت زندگی پرستار، کاهش فرسودگی

  • ارتباط بین رضایت شغلی و کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان فاطمیه شبستر درسال 1393

    مقاله۲۰۲۲آموزش و اخلاق در پرستاریمنیژه اسماعیلی، فریبا حسین زادگان، مدینه جاسمی، اسماعیل دباغی قلعه

    مقدمه: مهم ترین بخش نیروی انسانی در زمینه نظام بهداشتی کشور را پرستاران تشکیل میدهند. کیفیت خدمات پرستاری و به دنبال آن، سلامت افراد جامعه رابطه مستقیمی با رضایت شغلی پرستاران دارد. نشانه های رضایت شغلی پرستاران بسیار وسیع است و می تواند منجر به کیفیت زندگی پرستار، کاهش فرسودگی ک

  • ارتباط بین رضایت شغلی و کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان‌های آموزشی خرم‌آباد، سال1398

    مقاله۲۰۱۹نشریه آموزش پرستاریزینب جودکی، شهلا محمدزاده، شیوا صالحی

    مقدمه: کیفیت خدمات پرستاری و به دنبال آن، سالمت افراد جامعه رابطه مستقیمی با رضایت شغلی پرستاران دارد. نشانههای رضایت شغلی پرستاران بسیار گسترده میباشد و میتواند بر کیفیت زندگی پرستار، افزایش کیفیت مراقبت و رضایتمندی بیماران تأثیر گذارد. هدف پژوهش حاضر، تعیین ارتباط بین رضایت شغل

  • مطالعه مقایسه ای انتظارات بیماران و پرستاران از خدمات پرستاری و مراقبت های پزشکی در بیمارستان آموزشی الزهرا(س) شهر اصفهان

    مقالهمجله ایرانی آموزش در علوم پزشکیکریم آذربایجانی، karim azarbayjani associate professor, economics group, department of economics and administrative sciences, university of isfahan, iran. email: k_azarbayjani@ase.ui.ac.irدکتر کریم آذربایجانی (دانشیار)، گروه اقتصاد، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. ( k_azarbayjani@ase.ui.ac.ir )؛ علی عطافر، ali attafar associate professor, management group, department of economics and administrative sciences, university of isfahan. iran. email: attafar@ase.ui.ac.irدکتر علی عطافر(دانشیار)، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. ( attafar@ase.ui.ac.ir)؛ سعید عباسی، saeed abbasi assistant professor, department of medicine, isfahan university of medical sciences, isfahan, iran.دکتر سعید عباسی(استادیار)، فلو شیپ مراقبت های ویژه پزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. ( s_abbasi@med.mui.ac.ir ) بشیر امیرنژاد

    مقدمه: مطالعه در مورد انتظارات بیماران به عنوان مصرف کنندگان خدمات بهداشتی درمانی از یک سو و بررسی انتظارات پرستاران به عنوان ارائه دهندگان این خدمات از سوی دیگر، بسیار مورد اهمیت است. از این رو این بررسی با هدف تعیین تفاوت های انتظارات بیماران و پرستاران ازخدمات پرستاری و مراقبت