مقاله

بررسی وضعیت مصرف سیگار و عوامل مؤثر بر گرایش به ترک در دانشجویان خوابگاه های دانشگاه علوم پزشکی تبریز

منصور شمسی¬پور، رسول کورانی¬بهادر، اصغر محمدپوراصل، آسیه منصوری

چکیده

مقدمه: ترک سیگار در جوانان و نوجوانان یکی از اولویت­های برنامه­های پیشگیری می­باشد. هدف مطالعه حاضر تعیین شیوع مصرف سیگار، بررسی تجربیات ترک سیگار و عوامل مؤثر بر گرایش به ترک سیگار در بین نمونه­ای از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی می­باشد. مواد و روش­ها: در مجموع 523 نفر (293 زن، 246 مرد) از دانشجویان در یک مطالعه مقطعی شرکت کردند. ابزار جمع­آوری اطلاعات یک پرسش­نامه خود ایفا بود که شامل سؤالاتی در مورد اطلاعات دموگرافیکی سؤالاتی به­صورت باز و بسته جهت تعیین وضعیت مصرف سیگار، تجربیات ترک، گرایش به ترک، مصرف الکل و مصرف مواد اعتیاد آور قبل و بعد از شروع مصرف سیگار بود. داده­ها توسط آزمون­های t-test و و دقیق فیشر با استفاده از نرم ­ا فزار spss آنالیز شدند. یافته­ها: شیوع کلی مصرف سیگار9/8% (18 % مردان و 4/1% زنان) بود. بین جنس و وضعیت مصرف سیگار و هم­چنین بین بین مصرف الکل و مصرف سیگار رابطه آماری معناداری وجود داشت (001/0p<). مهم­ترین دلایل شروع مصرف سیگار، کنجکاوی، کسب تجربه جدید و امتحان کردن (76/37%)، کسب لذت و سرگرمی (48/17%)، مشکلات روحی و روانی و آرامبخشی (08/16%)، دوستان سیگاری ( 38/15%)، ناآگاهی و بی­تجربگی (89/4%) بودند. 16/54% مصرف­کنندگان کنونی سابقه اقدام به ترک داشتند. آگاهی از مضرات سیگار (47/43%)، عدم وابستگی و علاقه به سیگار (73/21%)، تنفر از دود سیگار (04/13%)، توصیه­های دیگران (69/8%)، موقعیت اجتمایی (69/8%) مهم­ترین دلایل ترک سیگار بودند. مهم­ترین دلایل عدم موفقیت در ترک مشکلات مادی و اجتماعی (26%)، افسردگی و مشکلات عصبی (23%)، وابستگی روحی و روانی (23/19%)، و دوستان سیگاری (38/15%) بودند. از عوامل تأثیرگذار در ایجاد انگیزه برای ترک، ضرر جسمانی ناشی از مصرف سیگار، اعتقاد به مضر بودن سیگار، بیماری­های مرتبط با سیگار و موقعیت اجتماعی خود به ترتیب بیش­ترین تأثیر را داشتند. شیوع مصرف اکثر مواد اعتیادآور بعد از شروع مصرف سیگار در مقایسه با قبل از آن بالا بود. نتیجه­گیری: با شناخت هرچه بیش­تر عوامل مؤثر در ایجاد انگیزه برای ترک سیگار می­توان برنامه­های پیشگیری بسیار کارآمدتری را برای جوانان طراحی کرد.

اسناد مشابه

  • وضعیت مدیریت دانش و عوامل مؤثر بر استقرار آن در دانشگاه علوم پزشکی تهران

    مقالهراهبرد فرهنگامین حسینی شاوون، دانشجوی دکتری آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران علیرضا یوزباشی، دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه تهران رؤیا نسل سراجی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

    در جهان امروز، دانش به یک منبع کلیدی تبدیل شده است که بقای سازمان‎ها مستقیم یا غیرمستقیم بدان وابسته است. عوامل مختلفی وجود دارند که می‎توانند بر استقرار مدیریت دانش تأثیر بگذارند از جمله می‎توان به فرهنگ و ساختار سازمانی، فنّاوری، رهبری و یادگیری اشاره نمود. هدف مطالعه حاضر، برر

  • وضعیت مدیریت دانش و عوامل مؤثر بر استقرار آن در دانشگاه علوم پزشکی تهران

    مقاله۲۰۱۵راهبرد فرهنگامین حسینی شاوون، علیرضا یوزباشی، رؤیا نسل سراجی

    در جهان امروز، دانش به یک منبع کلیدی تبدیل شده است که بقای سازمانها مستقیم یا غیرمستقیم بدان وابسته است. عوامل مختلفی وجود دارند که میتوانند بر استقرار مدیریت دانش تأثیر بگذارند از جمله میتوان به فرهنگ و ساختار سازمانی، فنّاوری، رهبری و یادگیری اشاره نمود. هدف مطالعه حاضر، بررسی

  • بررسی عوامل مؤثر بر کار آیی مدیران دانشگاه علوم پزشکی ارومیه با تأکید بر مهارت های سه گانه مدیریت

    مقالهمجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیهبهاره عزیزی نژاد، bahareh azizi nejad assistant professor, ph.d of educational administration, department of educational science, payame noor university of iran (corresponding author)استادیار، دکتری گروه علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور ایران (نویسنده مسئول) رحیمه پورحیدر، rahimeh pourheydar m.a. of educational administrationکارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، مدرس دانشگاه پیام نور

    بررسی عوامل مؤثر بر کار آیی مدیران دانشگاه علوم پزشکی ارومیه با تأکید بر مهارت های سه گانه مدیریت بهاره عزیزی نژاد[1]٭، رحیمه پورحیدر[2] تاریخ دریافت 18/04/1393 تاریخ پذیرش 19/06/1393 چکیده پیش زمینه و هدف: امروزه در تمام کشورهای جهان، نقش سلامت و حفظ آن در رشد و توسعه اقتصادی، ف

  • بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل موثر بر آن در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز

    مقالهارگونومیعلیرضا چوبینه، alireza choobineh shiraz-shiraz university of medical sciences- school of health- department of ergonomicsشیراز- دانکشده بهداشت- گروه ارگونومی هادی دانشمندی، hadi daneshmandi shiraz-shiraz university of medical sciences- school of health- department of ergonomicsکارشناسی ارشد ارگونومی، گروه ارگونومی، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران- تلفن: (296)7251001-0711- daneshmand@sums.ac.ir مریم پرند، maryam parand shiraz- shiraz university of medical sciences- vice-chancellery of research and technologyشیراز- دانشگاه علوم پزشکی شیراز- معاونت پژوهشی رضوان قبادی

    مقدمه: با توجه به پیچیدگی و رقابت روز افزون در سازمان ها و بازار کار، توجه به نیروی انسانی و به دنبال آن کیفیت زندگی کاری اهمیت روزافزونی یافته است. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل موثر بر آن در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، صورت پذیرفت. مواد و رو

  • بررسی طول مدت بستری بیماران در بخش مراقبتهای ویژه عمومی و عوامل مؤثر بر آن در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران

    مقالهبیمارستانفرناز خاتمی، farnaz khatami دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتبی صداقت سیاهکل، mojtaba sedaghat siyahkal دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران

    زمینه و هدف: این مطالعه با هدف تعیین طول مدت بستری در بخش مراقبتهای ویژه (آی­سی­یو) و عوامل مؤثر بر آن، بعنوان گامی در جهت کمک به بازنگری سیاستهای بیمارستانی، استفاده مناسب تر از منابع و بهبود کارایی در سیستم سلامت شکل گرفت. مواد و روش ها: این پژوهش بصورت مقطعی و در 9 بخش آی سی ی

  • بررسی عوامل مؤثر بر کار آیی مدیران دانشگاه علوم پزشکی ارومیه با تأکید بر مهارت‌های سه‌گانه مدیریت

    مقاله۲۰۱۴مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیهعزیزی نژاد, بهاره، پورحیدر, رحیمه

    بررسی عوامل مؤثر بر کار آیی مدیران دانشگاه علوم پزشکی ارومیه با تأکید بر مهارت‌های سه‌گانه مدیریت بهاره عزیزی‌نژاد[1]٭، رحیمه پورحیدر[2] تاریخ دریافت 18/04/1393 تاریخ پذیرش 19/06/1393 چکیده پیش‌زمینه و هدف: امروزه در تمام کشورهای جهان، نقش سلامت و حفظ آن در رشد و توسعه اقتصادی، ف