بررسی عزت نفس کارکنان دانشکده های تابعه دانشگاه علوم پزشکی قزوین (۱۳۸۸)

اسناد مشابه

• بررسی عزت نفس کارکنان دانشکده‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی قزوین (1388)

  مقاله۲۰۱۳مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینجهانی هاشمی, دکتر حسن، سفیدی, فاطمه، نظری شادکام, فاطمه

  این مطالعه مقطعی در سال 1388 به منظور تعیین میزان عزت نفس کارکنان دانشکده­های تابعه دانشگاه علوم پزشکی قزوین (پزشکی، پرستاری و مامایی، دندان­پزشکی، بهداشت و پیراپزشکی) انجام شد که به صورت سرشماری بررسی شدند. ابزار پژوهش پرسش­نامه­های اطلاعات جمعیتی و عزت نفس آیزنگ بود. یافته نشان

• تأثیر رعایت حجاب بر عزّت نفس در بین دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی قزوین

  مقاله۲۰۱۳فرهنگ در دانشگاه اسلامیرویا مافی، فاطمه سفیدی، فاطمه قدیمی، مریم طاهرپور

  هدف: هدف پژوهش حاضر، تعیین تأثیر رعایت حجاب بر عزّت نفس در بین دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی قزوین در سال 1388 بود.روش: روش مورد استفاده در این پژوهش، پیمایشی بوده است که نمونۀ آماری پژوهش شامل 100 نفر از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی قزوین؛ 50 نفر با پوشش مناسب و 50 نفر با پوشش نا

• رابطه رهبری معنوی با کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی قزوین (۱۳۹۰)

  مقالهمجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینپریسا شجاعی، p. shojaei corresponding address: parisa shojaei, social determinants of health research center, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranآدرس نویسنده مسؤول: تهران، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، گروه عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت فرهاد خزایی، f. khazaei

  زمینه: سازمان­ها به آرامی از محیط کوچک فعالیت اقتصادی و اجتماعی محض، به مکان­هایی برای بالندگی معنوی تبدیل می­شوند. سازمان­هایی که برای پرورش معنوی کارکنان خود فرصت هایی فراهم می­کنند، موفق­تر از سایرین هستند. هدف: مطالعه به منظور تعیین رابطه رهبری معنوی با کیفیت زندگی کاری کارکن

• رابطه رهبری معنوی با کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی قزوین (1390)

  مقاله۲۰۱۳مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینخزایی, فرهاد، شجاعی, پریسا

  زمینه: سازمان­ها به آرامی از محیط کوچک فعالیت اقتصادی و اجتماعی محض، به مکان­هایی برای بالندگی معنوی تبدیل می­شوند. سازمان­هایی که برای پرورش معنوی کارکنان خود فرصت‌هایی فراهم می­کنند، موفق­تر از سایرین هستند. هدف: مطالعه به منظور تعیین رابطه رهبری معنوی با کیفیت زندگی کاری کارکن

• تحلیل سؤال های چند گزینه ای رشته های بهداشتی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قزوین (۱۳۸۸)

  مقالهمجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینمحمد مهدی امام جمعه، mm. emamjomeh corresponding author: mohammad mahdi emamjomeh, qazvin research center for social determinants of health (sdh), qazvin university of medical sciences, qazvin, iranآدرس نویسنده مسؤول: قزوین، بلوار شهید باهنر، مرکز تحقیقات تعیین کننده های اجتماعی سلامت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین فریبا زاهدی فر، f. zahedifar qazvin university of medical sciences, qazvin, iranدانشگاه علوم پزشکی قزوین

  تحلیل سؤال­ها، مجموعه­ای از روش­هایی است که از طریق آن­ها اثربخشی وکارایی هریک از سؤال­های امتحان و کل امتحان اندازه­گیری می­شود. شناسایی عوامل مؤثر در افزایش اثربخشی و کارآمدی هریک از سؤال­های امتحان، موجب می­شود تا آزمون ­ ها استانداردتر و مناسب­تر طراحی شوند. تحلیل سؤال­ها این

• تحلیل سؤال های چند گزینه ای رشته های بهداشتی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قزوین (1388)

  مقاله۲۰۱۲مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینامام جمعه, محمد مهدی، زاهدی فر , فریبا

  تحلیل سؤال­ها، مجموعه­ای از روش­هایی است که از طریق آن­ها اثربخشی وکارایی هریک از سؤال­های امتحان و کل امتحان اندازه­گیری می­شود. شناسایی عوامل مؤثر در افزایش اثربخشی و کارآمدی هریک از سؤال­های امتحان، موجب می­شود تا آزمون ­ ها استانداردتر و مناسب­تر طراحی شوند. تحلیل سؤال­ها این