مقاله

عملکرد نهاده‎های تولید در بیمارستان‎های عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران

عزیز رضاپور، a. rezapoor دانشگاه علوم پزشکی قزوین، دانشکده بهداشت، گروه مدیریت، تلفن 5- 3336001 حسن حق پرست، h. haghparast

چکیده

چکیده زمینه : در راستای ارتقای بهره‎وری منابع تولید و استفاده بهینه از آنها، بیمارستان‎ها به عنوان یک بنگاه اقتصادی باید از تجزیه و تحلیل‎های اقتصادی استفاده نمایند. هدف : مطالعه به منظور ارزیابی کارایی و عملکرد نهاده‎های تولید در بیمارستان‎های عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام شد. مواد و روش‎ها : در این مطالعه مقطعی داده‎های کارایی و عملکرد نهاده‎های تولید بیمارستان‎های عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران طی سال‎های 1371تا 1381 با استفاده از پرسش‎نامه تولید جمع‎آوری و با استفاده از نرم‎افزار eviews و با بهره‎گیری ازآزمون sur تجزیه و تحلیل شد. شکل تابع تولید از نوع کاب داگلاس بود. یافته‎ها : کشش تولید نهاده پزشکان، پرستاران، تخت فعال و کارکنان پیراپزشک در بیمارستان‎های مورد مطالعه به ترتیب 57/0 ، 33/0 ، 24/0 و 07/0- بود. متغیر مجازی و متوسط مدت اقامت بیماران بستری به ترتیب 47/0 و 188/0- بر تولید بیمارستان‎های مورد مطالعه تأثیر داشتند و تولید نهایی تمام نهاده‎ها به غیر از نهاده پیراپزشکان مثبت بود. بازدهی نسبت به مقیاس صعودی در بیمارستان‎های مورد مطالعه وجود داشت. نتیجه‎گیری : تمام نهاده‎های تولید به غیر از نهاده پیراپزشکان در این بیمارستان‎ها در منطقه منطقی تولید قرار داشتند و عملکردشان مطلوب بود. پیشنهاد می‎شود به منظور افزایش تولید کل، همه نهاده‎ها به غیر از پیراپزشکان افزایش یابند.

اسناد مشابه

  • عملکرد نهاده‎های تولید در بیمارستان‎های عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران

    مقاله۲۰۰۶مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینحق پرست, حسن، رضاپور, عزیز

    چکیده زمینه : در راستای ارتقای بهره‎وری منابع تولید و استفاده بهینه از آنها، بیمارستان‎ها به عنوان یک بنگاه اقتصادی باید از تجزیه و تحلیل‎های اقتصادی استفاده نمایند. هدف : مطالعه به منظور ارزیابی کارایی و عملکرد نهاده‎های تولید در بیمارستان‎های عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران انجا

  • ارزیابی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان در بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران

    مقالهمدیریت سلامتروح اله زابلی، r zaboli بهرام دلگشایی، b delgoshaei حمید حقانی، h haghani

    مقدمه: بیمارستان ها با بیش از 50درصد از کل کارکنان بخش سلامت، مانند سایر سازمان ها برای بقا و پیشبرد اهداف سازمانی خود در جامعه، نیازمند ارزشیابی عملکرد کارکنان می باشند. تعیین اثر بخشی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان در این راستا از اهمیت زیادی برخوردار است. این پژوهش به منظور ارزی

  • مقایسه ی کیفیت مستندات پرونده های پزشکی بیماران بستری در بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران و تامین اجتماعی شهر تهران : ۱۳۸۶

    مقالهمدیریت سلامتاباذر حاجوی، a hajavi حمید حقانی، h haghani حسن ابوالقاسم گرجی، h a gorji سیدعلی عصرجدید

    مقدمه: کیفیَت مراقبت بیمار در ارتباط مستقیم با کیفیَت مستندات پزشکی می باشد زیرا در تمام رده های شغلی مرتبط با مراقبت بیمار، کیفیَت تصمیمات کلینیکی وابسته به کیفیَت اطلاعات می باشد. در این پژوهش بیمارستانهای دوجامعۀ وزارت بهداشت درمان و سازمان تامین اجتماعی که اصلی ترین ارائه دهن

  • مقایسه اهمیت و برنامه ریزی فن آوری اطلاعات در بیمارستان های آموزشی- درمانی و عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران

    مقالهمجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینمعصومه حسینی، m. hosseini faculty of public health, qazvin university of medical sciences, shahid bahonar blvd., qazvin, iranآدرس مکاتبه: قزوین، بلوار شهید باهنر، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، دانشکده بهداشت، تلفن3338034-0281 سعید آصف زاده، s. asefzadeh

    زمینه: امروزه گسترش فن آوری اطلاعات جزء جدایی ناپذیر خط مشی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است. لذا، هر سازمانی از جمله بیمارستان ناگزیر است مناسب ترین راهبرد و برنامه ریزی را در خصوص به کارگیری آن اتخاذ نمایید. هدف: مطالعه به منظور مقایسه اهمیت و برنامه ریزی فن آوری اطلاعات در بی

  • بررسی رابطه بین عوامل حل مسئله ومهارت قاطعیت دستیاران جراحی عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران

    مقالهدوفصلنامه آموزش پزشکی مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی بابلسیمین نوری، simin noori vice chancellor for health iran university of medical sciences, tehran, iranمعاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران سیدکامران سلطانی عربشاهی، seyyed kamran soltani arabshahi department of medical education, medical education development center(edc), iran university of medical sciences, tehran, iranگروه آموزش پزشکی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران حمیدرضا علیزاده اطاقور، hamid reza alizadeh otaghvar department of medical education, medical education development center(edc), iran university of medical sciences, tehran, iranگروه آموزش پزشکی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران

    سابقه و هدف: امروزه اهمیت مهارت های حل مسئله بر کسی پوشیده نیست و فراگیران هر چقدر که به مراحل بالاتر یادگیری از جمله آموزش عالی نزدیک تر می شوند باید مهارت های یادگیری و حل مسایل خود را بطور مستقل بدست بیاورند و بتوانند به قضاوت های مهم و دقیق دست بزنند. این مطالعه با هدف مقایسه

  • امکان کاربرد مدیریت راهبردی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ایران

    مقالهمجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینجمال الدین طبیبی، j tabibi دانشگاه علوم پزشکی ایران پوران رئیسی، p raeissi امیر اشکان نصیری پور، a nasiripour

    زمینه : بهره گیری از سبک های مدیریتی کارا و اثربخش در اداره بیمارستان ها و سایر مراکز بهداشتی – درمانی, نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات آنها دارد. هدف : این مطالعه به منظور تعیین امکان بهره گیری از مدیریت راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی