ارزیابی بار ذهنی کار و عوامل موثر بر آن در پرستاران بخش اورژانس در شهرشتان اصفهان در سال ۱۳۹۳
ولی سرسنگی، vali sarsangi msc in occupational health, social determinants in health promotion research center, hormozgan university of medical sciences, bandar abbas, iranکارشناس ارشد بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی در ارتقاء سلامت، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران علی اصغر خواجه وندی، ali asghar khajevandi msc in occupational health, occupational environment research center, rafsanjan university of medical sciences, rafsanjan, iranکارشناس ارشد بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات محیط کار، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران فرشته سرسنگی، fereshteh sarsangi bsc student in occupational health, student research committee, sabzevar university of medical sciences, sabzevar, iranکارشناس ارشد بهداشت حرفه ای، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران فاطمه هنرجو، fatemeh honarjoo bsc student in management, student research committee, jiroft university of medical sciences, jiroft, iranجیرفت: دانشگاه علوم پزشکی جیرفت میثم سلیم آبادی، meysam salim abadi bsc in occupational health, kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iranکارشناس بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران احسان ابویی مهریزی، ehsan abouee mehrizi msc in environmental health, faculty of health, north khorasan university of medical sciences, bojnurd, iranکارشناس ارشد بهداشت محیط، گروه بهداشت محیط، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران
چکیده
سابقه و هدف: توجه به مسائل شغلی پرستاران شاغل در مراکز اورژانس که در مواقع اضطراری با جان انسان ها سر و کار دارند، بسیار مهم است. با توجه به این که بار ذهنی کار، عاملی تاثیرگذار بر سلامت و کارایی افراد است، هدف از انجام این مطالعه بررسی بار ذهنی کار و عوامل موثر بر آن در پرستاران بخش اورژانس بود. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی در سال 1393 در پرستاران مراکز اورژانس در شهرستان اصفهان انجام شد. اطلاعات از طریق سرشماری از 230 نفر در 7 مرکز اورژانس با استفاده از پرسشنامه 2 بخشی شامل مقیاس بار ذهنی کار ناسا (nasa-tlx) و اطلاعات شخصی جمع آوری شد. داده ها با استفاده نرم افزار spssv16 و آزمون های آماری تی تست، آنالیز واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها: میانگین بار ذهنی کار 92/11±44/66 برآورد شد. نمره تلاش 43/19±00/80 و ناامیدی 08/26±47/34 به ترتیب بیش ترین و کم ترین میزان را به خود اختصاص دادند. ارتباط معنی داری بین سن، سابقه کار، جنس و شیفت کاری با بار ذهنی کار وجود نداشت (05/0p). استنتاج: بار ذهنی کار پرستاران بخش اورژانس بالاست و انجام اقداماتی در جهت کاهش بار ذهنی کار و بهبود وضعیت روانی و ذهنی پرستاران این بخش ضروری است.
سابقه و هدف: توجه به مسائل شغلی پرستاران شاغل در مراکز اورژانس که در مواقع اضطراری با جان انسان‌ها سر و کار دارند، بسیار مهم است. با توجه به این که بار ذهنی کار، عاملی تاثیرگذار بر سلامت و کارایی افراد است، هدف از انجام این مطالعه بررسی بار ذهنی کار و عوامل موثر بر آن در پرستاران
مقاله۲۰۱۳تحقیقات نظام سلامتشهرام صفری، هیوا محمدی بلبان‌آباد، مقداد کاظمی
مقدمه: یکی از عوامل تأثیرگذار بر رفتار، عملکرد و کارایی پرستاران در محیط کار، بار ذهنی کار می‌باشد. از این رو توجه به آن از اهمیت بسزایی برخوردار است. هدف مطالعه حاضر ارزیابی بار ذهنی کار و عوامل مؤثر بر آن در پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه بود. روش‌ها: این مطالعه به صورت توصیفی- ت
مقدمه: بار ذهنی کار تلاشی است که ذهن در حین انجام وظیفه انجام می دهد. پرستاری شغلی مخاطره آمیزی است که نیاز به تلاش ذهنی بالا دارد. مطالعات گذشته جهت ارزیابی بار ذهنی کار از شاخص ناسا و روش میانگین استفاده کردند. هدف از انجام این مطالعه بهینه سازی شاخص بار ذهنی کار ناسا با استفاد
مقالهطب کاراعظم حقی، اصفهان - دانشکده بهداشت حسن رجبی وردنجانی، شهرکرد احسان الله حبیبی، اصفهان - دانشکده بهداشت محمد زیندینی جشوقانی
مقدمه: بار ذهنی کار، مجموعه عواملی که بر فرآیند ذهنی پردازش اطلاعات، تصمیم گیری و عکس العمل فرد در محیط کار تاثیر می گذارد است. مطالعه حاضر با هدف تعیین بار ذهنی کار و فاکتور عوامل تاثیرگذار بر آن در پرسنل فوریت های اورژانس در حین انجام ماموریت های پیچیده نجات و انتقال مصدومین ان
Introduction: Mental workload is a set of factors that affect on the mental processes of information, providing decision making and individual reactions in the workplace. This study aimed to assess the mental work load and effective factors on it among the emergency medical perso
مقالهمجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجانولی سرسنگی، v. sarsangi kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111-mob: 09138525598مربی گروه آموزشی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کاشانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کاشان (kashan university of medical sciences) حمیدرضا صابری، h.r. saberi kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111ادانشیار گروه آموزشی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کاشانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کاشان (kashan university of medical sciences) میترا حنانی، m. hannani kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111- (نویسنده مسئول) مربی، گروه آموزشی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کاشانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه کاشان (kashan university) فاطمه هنرجو
gte vml 1]> چکیده زمینه و هدف: پرستاران افرادی هستند که کارهای مهمی در بیمارستان انجام می دهند. مطالعات نشان دادند میزان تنش در پرستاران با کیفیت مراقبت های پرستاری ارائه شده به وسیله آنها رابطه معکوس دارد. یکی از عواملی که می تواند روی رفتار و عملکرد پرستاران در محیط کار تأثیر ب