مقاله

بررسی مؤلفه های تستscl۹۰ با کیفیت زندگی کاری در کارکنان بیمارستان امیرالمومنین (ع) شهر زابل

عزیز شهرکی واحد، aziz sharhraky vahed مرجان مردانی حموله، marjan mardani hamuleh الهه اسدی بیدمشکی، elaheh asadi bidmeshki مریم حیدری، maryam heidari سودابه حامدی شهرکی، soodabeh hamedi shahraky

چکیده

مقدمه و هدف: اختلالات سلامت روانی، از معضلاتی هستند که در میان افراد شاغل در بیمارستان ها به میزان زیادی مشاهده می­شوند و می توانند مشکلات روانی ـ اجتماعی زیادی خلق نمایند. یکی از این مشکلات مهم،اختلال در کیفیت زندگی کاری کارکنان است. لذا هدف مطالعه حاضر ، تعیین مؤلفه های تستscl90 با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان می باشد . روش کار: دراین مطالعه توصیفی مقطعی، 200 نفر از کارکنان بیمارستان امیرالمومنین (ع) شهر زابل به روش سرشماری مورد بررسی قرار گرفتند . داده ها به وسیله پرسشنامه مشخصات فردی ،چک لیست نشانگان روانی (scl-90) و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری جمع آوری شدند . تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار spss ویرایش 17 و آزمون های آماری مجذور کای انجام گردید. نتایج: کیفیت زندگی کاری 65.5% کارکنان در حد نسبتا مطلوب بود. در مولفه های تست scl90، در ابعاد اضطراب، خودبیمارانگاری، حساسیت بین فردی و پرخاشگری اختلال دیده شد. نتیجه نهایی: توجه به سلامت روان کارکنان بیمارستان ها جهت بهبود کیفیت زندگی کاری آنان امری ضروری است .

اسناد مشابه