مقاله

پیش بینی های رضایت زناشویی در پرستاران زن متأهل

غلامرضا رجبی، gh rajabi associate professor, dept of counseling, shahid chamran university of ahvaz, ahvaz, iranدانشیار گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران یعقوب سروستانی، y sarvestani خالد اصلانی، kh aslani رضا خجسته مهر، r khojastemehr

چکیده

چکیدهزمینه و هدف : زندگی زناشویی به عنوان یکی از مهمترین عوامل تأثیر گذار بر عملکرد خانواده، از عوامل مختلفی تأثیر می پذیرد که این عوامل می تواند در زنان شاغل متفاوت باشد . بر این اساس پژوهش حاضر با هدف پیش بینی رضایت زناشویی بر حسب متغیرهای تعارض کار-خانواده، خانواده-کار و خودکارآمدی تعارض کار-خانواده، خانواده-کار در پرستاران زن متأهل بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در سال 1391 صورت گرفت. روش بررسی : این مطالعه توصیفی و از نوع همبستگی بود. 240 پرستار زن متاهل از میان 8 بیمارستان وابسته به مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و مقیاس های تعارض کار-خانواده و خانواده-کار و خودکارآمدی تعارض کار-خانواده و خانواده-کار و رضایت زناشویی را تکمیل نمودند. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون در به نرم افزار آماری spss نسخه 16 مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها : بین تعارض کار-خانواده و خانواده-کار با رضایت زناشویی رابطه منفی وجود داشت(001/0 > p )، بین خودکارآمدی تعارض کار-خانواده و خودکارآمدی تعارض خانواده-کار با رضایت زناشویی، رابطه مثبت وجود داشت(001/0 > p ) و تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که تعارض خانواده-کار و خودکارآمدی تعارض کار-خانواده پیش بینی کننده های رضایت زناشویی در این پرستاران هستند. نتیجه گیری کلی : با توجه به یافته ها توصیه می شود که پرستاران از دخالت دادن مسائل شغلی در مسئولیت های خانوادگی که منجر به کاهش رضایت از شغل، زندگی خانوادگی و سلامتی می شود پرهیز نموده و با معامله کردن بر سر هویت های نقش دوگانه خود بین آن ها توازن ایجاد کنند .

اسناد مشابه

  • بررسی نقش حمایت اجتماعی و طرحواره های ناسازگار اولیه در پیش بینی رضایت زناشویی زنان متأهل

    مقاله۲۰۱۷مجله پژوهش پرستاری ایراننصیره مقدم فر، مهدی شاه نظری

    مقدمه: هدف از پژوهش حاضر تعیین نقش حمایت اجتماعی و طرحواره‌های ناسازگار اولیه در پیش بینی رضایت زناشویی زنان متأهل شهر تهران میباشد. روش کار: پژوهش حاضر مقطعی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه زنان مراجعه کننده به خانههای سالمت منطقه 1 شهر تهران در سال 1533 تشکی

  • الگوی ساختاری پیش بینی رضایت زناشویی براساس نگرش به طلاق و توجیه روابط فرا زناشویی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار

    مقاله۲۰۲۵مدیریت ارتقای سلامتمحمود مؤذن، مجتبی صداقتی فرد

    مقدمه: نگرش به طاق و توجیه روابط فرا زناشویی از جمله عوامل مؤثر بر رضایت زناشویی هستند. هدف پژوهش حاضر تدوین الگوی ساختاری پیش بینی رضایت زناشویی براساس نگرش به طاق با میانجیگری توجیه روابط فرا زناشویی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسامی واحد گرمسار بود. روش کار: روش پژوهش توصیفی از

  • نقش ابرازگری هیجانی و عوامل جمعیت شناختی در پیش بینی رضایت زناشویی زنان

    مقاله۲۰۱۵مجله آسیب شناسی، مشاوره و غنی سازی خانوادهحسین کشاورز افشار، فاطمه عابدینی، فهیمه قهوه چی الحسینی، مسعود اسدی

    پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ابرازگری هیجانی و عوامل جمعیت شناختی با رضایت زناشویی زنان متأهل انجام شد.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمعآوری دادهها از نوع همبستگی است. جامعهی آماری پژوهش حاضر را کلیهی زنان متأهل منطقه 5 شهر تهران در سال 1392 تشکیل دادند. نمونه شامل

  • نقش بهزیستی معنوی و راهبردهای مقابله با استرس در پیش بینی رضایت شغلی پرستاران

    مقالهمجله بالینی پرستاری و ماماییعیسی جعفری، esa jafary astara, payame noor universityآستارا، روبروی فلکه لا دانشگاه پیام نور واحد آستارا حمید کمرزرین، hamid kamarzarin tehran, payame noor universityپیام نور تهران عزت الله کردمیرزا، ezattolah kordmirza alboraz, payame noor universityدانشگاه پیام نور البرز ولی سیفی زاده

    زمینه و هدف: شناسایی عوامل مرتبط با رضایت شغلی پرستاران به علت استرس زا بودن شغل این افراد دارای اهمیت است. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش بهزیستی معنوی و راهبردهای مقابله با استرس در پیش بینی رضایت شغلی پرستاران می باشد. روش بررسی: در این پژوهش توصیفی- تحلیلی که جامعه آماری آن را کلیه

  • پیش بینی رضایت زناشویی براساس هوش معنوی و هوش هیجانی

    مقالهعلوم رفتاریمجتبی ساتکین، mojtaba satkin behavioral sciences research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran , iranمرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایران علی فتحی آشتیانی، ali fathi ashtiani behavioral sciences research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran , iranمرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایران فهیمه قهوه چی، fahime ghahvechi behavioral sciences research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran , iranمرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایران سحر اله وردی

    مقدمه: رضایت زوجین از زندگی زناشویی از مهمترین موضوعات خانواده می باشد. پژوهش حاضر با هدف پیش بینی رضایت زناشویی براساس هوش معنوی و هوش هیجانی انجام شده است. این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی می باشد. روش: جامعه ی آماری کلیه مراجعه کنندگان متأهل به خانه های سلامت مناطق 8 و 18 تهرا

  • پیش بینی رضایت شغلی پرستاران بر اساس هوش هیجانی و صلاحیت

    مقالهطب جنوبآذرمیدخت رضایی، azarmidokht rezaie department of psycology, school of educational sciences and psycology, islamic azad university, marvdasht branch, fars, iranگروه روان شناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت مسعود بحرینی، masood bahreini department of nursing, school of nursing, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranبخش پرستاری، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بوشهر سیروس سروقد، siroos sarvghad department of psycology, school of educational sciences and psycology, islamic azad university, marvdasht branch, fars, iranگروه روان شناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت شهره شهامت

    زمینه: پرستاران اصلی ترین و مهم ترین نقش را در ارائه خدمات بهداشتی در بیمارستان ها ایفا می کنند. به همین دلیل عوامل مؤثر بر رضایت شغلی پرستاران همواره موضوعی مهم برای مطالعه هستند. هدف این مطالعه پیش بینی رضایت شغلی بر اساس هوش هیجانی و صلاحیت پرستاران شاغل در بیمارستان آموزشی وا