آگاهی، نگرش و عملکرد کارگران مرد شاغل در کارخانجات شهر بیرجند نسبت به تنظیم خانواده
چکیده
زمینه و هدف: تنظیم خانواده به عنوان راهکاری برای مقابله با افزایش جمعیت و مشکلات ناشی از آن از سوی بیشتر کشورها پذیرفته شده است. یکی از مهمترین عوامل موفقیت برنامه های تنظیم خانواده یافتن الگوی مناسب منطقه ای برای آموزش اهداف آن است. این موضوع زمانی میسر می شود که شناخت کافی از آگاهی، نگرش و عملکرد گروههای مختلف اجتماعی هر منطقه وجود داشته باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان آگاهی، نگرش و عملکرد کارگران مرد نسبت به تنظیم خانواده در بیرجند انجام شد. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی و مقطعی، 350 نفر از کارگران مرد شاغل در کارخانجات بیرجند که به صورت خوشه ای، سهمیه ای و تصادفی انتخاب شدند، مورد ارزیابی قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه پژوهشگرساخته بود که با روش اعتبارسنجی محتوای آن تأیید گردید و شامل سؤالات آگاهی، عملکرد و نگرش بود. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی و آزمون های کای اسکوئر و تی و ضریب همبستگی پیرسون در سطح معنی داری 05/0 p< مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: میانگین سنّی افراد مورد بررسی 86/7±98/35 سال و سطح تحصیلات بیشتر آنان (6/52%) دیپلم و بالاتر بود. در 9/20% موارد، منبع کسب اطلاعات، مراکز بهداشتی اعلام شد. میانگین نمره آگاهی از مجموع 21 نمره، 16/3±77/5 (27%) بود که نشانگر آگاهی نسبتاً ضعیف آنها می باشد. میانگین نمره نگرش از مجموع 54 نمره، 49/7±83/42 (79%) بود که نشانگر نگرش بسیار خوب کارگران است. 3/36% افراد، خود روش پیشگیری را به کار می بردند و بیشترین مورد استفاده به ترتیب کاندوم (5/36%) و قرص های کنتراسپتیو (3/23%) بود. بین مدت زمان زندگی مشترک و تعداد فرزندان و آگاهی از روش های پیشگیری ارتباط آماری معنی داری وجود داشت (01/0 p< ). نتیجه گیری: با وجود پایین بودن میانگین نمره آگاهی،کارگران از نگرش مثبت و بالایی برخوردار بودند و این مسأله سرمایه گذاری و برنامه ریزی دست اندرکاران امور بهداشتی و بازآموزی کارکنان مراکز بهداشتی- درمانی را می طلبد.