مطالعات مدیریت بهبود و تحول
Management Studies in Development and Evaluation
۶۱۷ مقاله۸۰ شمارهبازهی انتشار: ۱۹۹۱–۲۰۲۰
- 1991: ۲۰
- 1992: ۱۹
- 1993: ۲۴
- 1994: ۲۲
- 1995: ۲۴
- 1996: ۱۰
- 1997: ۲۴
- 1998: ۱۲
- 1999: ۹
- 2001: ۹
- 2002: ۲۱
- 2003: ۱۱
- 2004: ۳۵
- 2005: ۱۹
- 2006: ۲۵
- 2007: ۲۳
- 2008: ۲۶
- 2009: ۱۶
- 2010: ۷
- 2011: ۲۱
- 2012: ۲۴
- 2013: ۲۴
- 2014: ۲۴
- 2015: ۳۵
- 2016: ۳۷
- 2017: ۳۴
- 2018: ۲۵
- 2019: ۲۵
- 2020: ۱۲
19912020
آخرین شماره: دوره ۲۹، شماره ۹۶
۱ تیر ۱۳۹۹الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی سازمان های دولتی در شرایط جهانی شدن
طراحی و آزمون مدلی برای سایبرلوفینگ در سازمان های دولتی
بررسی نقش تعدیلگری درهمتنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویتیابی سازمانی
تاثیر تعهد عاطفی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر به واسطه نگرش و آمادگی برای تغییر
مطالعه کیفی فرآیند استخدام مبتنی بر بازی کاری در کسب و کارهای نوپا
تاثیر سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی جو سازمانی