هدف کلی از انجام این تحقیق ، بررسی عناصر سه گانه ساختاری (پیچیدگی، رسمیت و تمرکز) فدراسیون فوتبال و در نهایت ارائه پیشنهادات و راهکارهای مناسب جهت اصلاح ساختار موجود و در صورت لزوم انجام مهندسی مجدد می باشد.
در فصل اول کار پژوهش حاضر بررسی ساختار سازمانی بانک کشاورزی (مرکز) و ارائه الگوی بهینه ، به بحث کلیات پرداخته شده است که به تحصیل مواردی همچون اهمیت موضوع ، ضرورت تحقیق، قلمرو و تحقیق، هدف تحقیق و فرضیات آن پرداخته شده است. در فصل دوم آن ، ادبیات تحقیق به تفصیل شرح داده شده است .
توسعه پایدار شهری در دهه های اخیر به الگو واره نوین و مسلطی در برنامه ریزی شهری تبدیل شده و هر گونه برنامه ریزی در شهر چنانچه با رویکرد توسعه پایدار طراحی و تدوین نگردد عملا در دسترسی به اهداف مورد نظر با موفقیت کمتری مواجه خواهد بود . وجود مشکلات ناشی از رشد شهرهای بزرگ تراکم جم
هدف از تحقیق حاضر، بررسی عوامل موثر بر بروز و گسترش فساد اداری و ارائه راه های کنترل آن از نظر کارکنان فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران می باشد. این تحقیق، توصیفی و از نوع پیمایشی است و جامعه آماری آن، شامل 131 نفر از کارکنان فدراسیون فوتبال است. با توجه به اهداف این پژوهش، جه
هدف از پژوهش حاضر، ارائه مدل اثربخشی سازمانی فدراسیون های ورزشی منتخب عراق بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی بود. جامعه آماری پژوهش را 221 نفر از روسا، کارمندان متخصص، مربیان، ورزشکاران تیم های ملی بزرگسالان و داوران درجه ملی تشکیل دادند. از میان جامعه آماری پژوهش، 180 نفر (44/81 در
با توجه به شواهد مختلفی که در رساله نیز آمده، نابسامانی ترافیک از جمله مهم ترین مشکلات مردم تهران، و یکی از اصلی ترین دغدغه های مسئولان و سیاست گذاران کشور می باشد، بنابراین تحقیق حاضر تلاش کرده با بررسی علل پیدایی آن، الگویی برای کاهش وضعیت موجود ارائه دهد. این تحقیق با تاکید بر
چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر تهران و ارائه الگویی جهت ارتقا یادگیری سازمانی انجام گردید. در این پژوهش که به شیوه توصیفی- همبستگی صورت گرفته، از بین 22 منطقه آموزش و پرورش شهر تهران، 8 منطقه به روش نمونه گ
مدیریت سبز در سازمان های ورزشی می تواند موجب تغییر رویه در تعامل با محیط زیست باشد. هدف از پژوهش حاضر نقش مدیریت سبز بر عملکرد فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران است. این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی با رویکرد معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی مدیران و کارکنان
تحقیق حاضر درصدد ارائه الگویی بهینه در جهت استقرار خدمات بانکداری الکترونیک با هدف افزایش رضایتمندی مشتریان در نظام بانکی کشور می باشد. مهمترین منبع اطلاعاتی در این تحقیق نظرات و خواست مشتریان است، لذا به منظور دخالت ابهامات و عدم قطعیت در داده های کلامی و محاوره ای بدست آمده از
عدم‌اطمینان و اطلاعات، مبانی اصلی نظریه عمومی اطلاعات را تشکیل می‌دهند. هسته مرکزی این نظریه، عدم‌اطمینان بوده و اطلاعات به‌عنوان کاهنده عدم‌اطمینان تعریف می‌‌گردد. مطابق دیدگاه اطلاعاتی، کارکرد حسابداری، ارائه اطلاعات و درنتیجه کاهش عدم‌اطمینان است. براین‌اساس، کیفیت محیط اطلاعا
با توجه به روند شتابان واگذاری بخش اعظم فعالیت‌ها به شرکت‌های پیمانکاری، نرخ شاخص‌های مرتبط با حوادث شغلی، رشد نگران کننده‌یی به خود گرفته و موجب شده است تا بحث ارزیابی و انتخاب پیمانکاران صنعت ساخت و ساز از نظر بهداشت، ایمنی و محیط زیست حائز درجه اهمیت بالایی شود. الگوی ارائه شد
هدف از تحقیق حاضر بررسی تطبیقی ساختار سازمانی و اساسنامه فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران و کشورهای منتخب و نیز فیفا برای ارائه الگوی مناسب است به این منظور محقق با مطالعه دقیق و جامع ساختار سازمانی و اساسنامه فدراسیون های فوتبال ایران آرژانتین استرالیا آلمان آفریقای جنوبی و ژ
هدف تاریخی از برگزاری بازی های ورزشی افزایش صلح و همکاری بین کشورها بوده است. ورزش فوتبال به عنوان پرطرفدار ترین رشته ی ورزشی سهم بزرگی از ارتباط بین ملت ها در بازی های ملی را به دوش می‌کشد. در این پژوهش الگویی برای ارتباطات بین سازمانی اثر بخش در ورزش در جهت بهبود توسعه همکاری و