نقش خانه کارگر در تنظیم روابط جمهوری اسلامی ایران با سازمان بین المللی کار
چکیده
این رساله در پی پاسخ به سوالات زیر است:1-قوانین و قواعد حاکم بر رفتارهای قانونمند در عرصه روابط بین الملل بطور مشخص دارای چه ویژگیهایی می باشند؟2-فرضیات و تئوریهای مهم موجود در خصوص تبیین نوع رفتار و کیفیت تعامل میان بازیگران مختلف در عرصه روابط بین الملل چگونه به تشریح هدف پژوهش یاری می رسانند؟3-نقش و جایگاه سازمان ملل متحد در عرصه روابط بین الملل واجد چه نوع خصوصیاتی می باشد؟4-شاخصها و کارکردهای سازمانهای غیردولتی در سطوح داخلی و بین المللی بر مبنای چه تعاریفی تشریح می گردند؟5-طبقه بندی این سازمانها چگونه است؟6-اینگونه سازمانها در ساختار سازمان ملل متحد دارای چه جایگاهی می باشند؟7-اتحادیه های کارگری بعنوان بخشی از خانواده سازمانهای غیردولتی دارای چه جایگاهی می باشند؟8-عملکرد اینگونه تشکیلات کارگری در قبال تعامل با سازمان بین المللی کار چگونه بوده است؟9-آیا خانه کارگر بعنوان یک کنفدراسیون کارگری دارای شاخصها و کارکردهای یک سازمان غیردولتی می باشد؟10-آیا عملکرد این تشکیلات کارگری در جهت تحقق اهداف کارگران کشور واجد دستاورد و ثمرات قابل قبولی بوده است؟
