سازمان شبکه بهداری و بهزیستی و نقش آن در طرح جدید طب ملی در استان آذربایجان غربی مرکز ارومیه (رضائیه)
چکیده
چکیدهای برای این سند ثبت نشده است.
چکیدهای برای این سند ثبت نشده است.
تحقیق حاضر تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی است که به بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی بر رابطه بین ادراک از فضای سیاسی سازمان با تمایل به ترک شغلی ، عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در میان کارکنان اداره کل سازمان بهزیستی استان آذربایجان غربی می پردازد و در این راستا به هفت فرضیه پ
این پژوهش مستند به یافته های طرح ملی سنجش سرمایه اجتماعی در ایران(1386) می باشد که تلاش شده است وجوه اشتراک و افتراق سرمایه اجتماعی بین دو مرکز استان آذربایجان شرقی(تبریز) و آذربایجان غربی(ارومیه) مشخص و تجزیه تحلیل لازم صورت پذیرد با استفاده از نظرات و رویکردهای موجود در سرمایه
مقااله حاضر تأثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی به واسطه نقش میانجی بهروزی شغلی در کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی را بررسی می کند. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان بانک ملی ا
چکیده سابقه و هدف عدم درخواست خون و فرآوردههای آن بر پایه راهنمای بالینی توسط مراکز درمانی، یکی از مشکلات شایع مراکز انتقال خون است که توزیع نامناسب فرآوردههای خون، افزایش هزینهها و افزایش ضایعات را به دنبال دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش تعرفهگذاری فرآورده های خون در میزان