بررسی سازمان تأمین اجتماعی در ایران و هشت کشور اروپائی در مقوله بازنشستگی و مقرری بیکاری

ارزیابی وضعیت موجود فناوری اطلاعات سازمانها به عنوان یکی از مولفه های اصلی برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات (مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی ایران)

چکیده یکی از تحولات عمده در جامعه ما، مطرح شدن اطلاعات و اهمیت و نقش اساسی آن در سازمانها و جوامع است. تمرکز اصلی این پایان نامه بر ارزیابی وضعیت موجود فناوری اطلاعات سازمان تامین اجتماعی و بررسی ابعاد آن بعنوان یکی از مولفه های اصلی برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات می باشد.

بررسی تناسب سبکهای مدیریتی و دوره عمر سازمان (مطالعه ی موردی: شرکتهای تابعه سازمان تأمین اجتماعی ایران)

سازمان ها همانند موجودات زنده دارای منحنی عمر هستند و وظیفه تیم مدیریت، هدایت سازمان به سمت دوره تکامل است. لذا شناسایی سبک مدیریتی متناسب با دوره عمر سازمان و بکارگیری آن در جهت حرکت به سمت دوره تکامل هدف اصلی این پژوهش بوده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی-پیمایشی و از شاخه میدانی

بررسی عوامل موثر بر درآمدها و هزینه های سازمان تأمین اجتماعی ایران

بررسی وضعیت رفاهی مقرری بگیران بیمه بیکاری در سازمان تامین اجتماعی

پژوهش حاضر با عنوان بررسی وضعیت رفاهی مقرری بگیران بیمه بیکاری در سازمان تامین اجتماعی شعبه دو کرج تهیه شده است . در این پژوهش از 4 فرضیه تاثیر میزان مقرری دریافتی ، مدت زمان دریافت مقرری ، ارتباط اجتماعی قبل و بعد از بیکاری و میزان هزینه های قبل و بعد از بیکاری بر وضعیت رفاهی مق

بررسی مشکلات اجتمایی اقتصادی مقرری بگیران بیمه بیکاری سازمان تامین اجتماعی شهرستان گرمسارطی سالهای 1388الی1390

بیکاری از معضلاتیست که می توان آن را مادر تمام آسیبهای اجتماعی دانست . بیکاری نه تنها جدا ماندن یک نیروی انسانی فعال از بخش تولید اقتصادیست بلکه پیامدهای اجتماعی ، خانوادگی ، فرهنگی و فردی دارد که گاه جبران ناپذیرند.به طوری که از آثار اقتصاد دانان استنتاج می شود مهم ترین عامل تول

بررسی میزان رضایتمندی از بیمه بیکاری و عوامل موثر برآن (بیکاران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی شهر تهران)

نوشتار حاضر به بررسی یکی از موضوعات اجتماعی با عنوان بررسی میزان رضایتمندی از بیمه بیکاری و عوامل موثر بر آن ( بیکاران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی شهر تهران) می پردازد به لحاظ نوع روش تحقیق، پژوهش حاضر از نوع تحقیقات علی- همبستگی می باشد که در آن برای رسیدن به اهداف تحقیق از دو

آثار همه‌گیری کووید-19 بر عملکرد صندوق بیمه بیکاری با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم: مطالعه موردی سازمان تأمین اجتماعی ایران

مقدمه: در شرایط بحران، هنگامی که تولید و رشد اقتصادی با تکانه‌های منفی مواجه هستند، افزایش بیکاری باعث ازدست دادن یا کاهش درآمد بسیاری از افراد می‌شود. صندوق بیمۀ بیکاری با پرداخت مقرری، از فقر بیکارشدگان جلوگیری می‌کند و ازطریق مکانیسم کاریابی می‌تواند موجب ورود مجدد بیکاران به

اعطای اختیار خروج به بیمه‌شدگان صندوق بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی ایران و تأثیر آن بر پایداری صندوق

صندوق‌های بازنشستگی جمعی در صورت مشارکت همگانی مزیت‌های فراوانی از جمله مخزن ریسک بزرگتر و امکان توزیع ریسک بین‌فردی و بین‌نسلی و همچنین صرفه‌های ناشی از مقیاس و هزینه‌های اداری کمتر را به همراه دارند. اما دهه‌هاست که این مهم با مشارکت اجباری تحقق یافته در حالی‌که این شکل سنتی اج

طراحی مدل سیاست گذاری رسانه ایی سازمان تامین اجتماعی ایران

مقدمه: سازمان تأمین اجتماعی بر پایه اعتماد اجتماعی و اعتبار عمومی با مشارکت خود منابع، سرمایه‌ها، ذخایر و اندوخته‌ها را شکل می‌دهد و به همین سبب برای مانایی و پویایی به‌شدت نیازمند یک مدل مطلوب ارتباطات رسانه‌ای است تا بر پایه آن بتواند نسبت به حفظ و ارتقاء اعتماد اجتماعی و اعتبا

طراحی الگوی توسعه مدیریت بیمارستا نهای سازمان تأمین اجتماعی ایران

اندیشمندان مدیریت معتقدند که تعالی سازما نها، کلید توسعه کشورهاست و پیشرفت هر سازمان در گرو توانمندی و شایستگیمدیریت آن می باشد. از این رو، دستیابی به مدیران لایق وشایسته، دغدغه بزرگ سازمان های امروزی به شمار م یآید و توسعه مدیریتراهی مطمئن به سوی این مهم تلقی می گردد.هدف اصلی پژ

طراحی الگوی توسعه مدیریت بیمارستا نهای سازمان تأمین اجتماعی ایران

اندیشمندان مدیریت معتقدند که تعالی سازما نها، کلید توسعه کشورهاست و پیشرفت هر سازمان در گرو توانمندی و شایستگیمدیریت آن می باشد. از این رو، دستیابی به مدیران لایق وشایسته، دغدغه بزرگ سازمان های امروزی به شمار م یآید و توسعه مدیریتراهی مطمئن به سوی این مهم تلقی می گردد.هدف اصلی پژ

تصویرپردازی از آینده سازمان تأمین اجتماعی ایران از طریق سناریو پردازی

امنیت کشورها به شدت به مراتب تأمین رفاه عمومی وابسته است و حتی می‌توان گفت که در نگاهی خردمندانه به پدافند غیر عامل، نقش تأمین اجتماعی برای ایجاد امنیت معطوف به آینده، بسیار حائز اهمیت است. از طرفی دستیابی به این آینده بدون داشتن سناریو و تصویر مطلوب اگر غیر ممکن نباشد امری دشوار