اعتبار سنجی و طراحی مقیاس پریشانی اخلاقی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و خصوصی غرب تهران (87-86)
دانلود متن کاملرایگان، با حساب کاربری؛ ثبت نام با گوگل چند ثانیه است
چکیده
چکیده‌ای برای این سند ثبت نشده است.
اسناد مشابه
مقایسه شدت پریشانی اخلاقی پرستاران شاغل در بخش‌کودکان با پرستاران بخش مراقبت‌ویژه کودکان در بیمارستانهای استان مازندران
سابقه و هدف: با توجه به جایگاه اخلاق در حرفه پزشکی و پرستاری و این مهم که مراقبت از کودک به جهت سن و حساسیت شرایط طبی متفاوت از سایر بخش‌ها می‌‌باشد، مطالعه حاضر با هدف مقایسه شدت پریشانی اخلاقی پرستاران شاغل در بخش‌کودکان با پرستاران بخش مراقبت ویژه کودکان انجام شد. مواد و روش‌ه
بررسی سبک‌های رهبری سرپرستاران و صلاحیت بالینی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شهر اهواز در سال 1393: یک گزارش کوتاه
چکیده زمینه و هدف: سبک رهبری مدیران پرستاری و صلاحیت بالینی پرستاران نقش مهمی‌در ارتقاء کیفیت خدمات مراقبتی دارد. نتایج برخی مطالعات نشان می‌دهد که سبک‌های رهبری و صلاحیت بالینی در بیمارستانهای دولتی و خصوصی متفاوت است. لذا، هدف این مطالعه بررسی سبک رهبری سرپرستاران و صلاحیت بال
مقایسه تأثیر نوبت‌کاری گردشی و ثابت بر فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شهرستان رشت
مقدمه و هدف: نوبت‌کاری، ازجمله پدیده‌های اجتماعی است که امروزه، افراد مشغول در آن، نزدیک به 25% از کل نیروی کار را در جوامع صنعتی تشکیل‌می‌دهند. هدف این پژوهش، مقایسه تأثیر نوبت‌کاری گردشی و ثابت بر فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان‌هاست. مواد و روش‌ها: جامعه مورد مطالعه، ش
طراحی و روانسنجی "مقیاس هوش اخلاقی در پرستاران" در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی کرمان
مقدمه: هوش اخالقی از مهمترین عوامل تأثیرگذار بر ارتقاء کیفیت خدمات درمانی در بیمارستان است. لذا طراحی ابزاری مناسب برای پرستاران ضروری است. این پژوهش با هدف طراحی و روانسنجی "مقیاس هوش اخالقی در پرستاران" در دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام پذیرفت. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه از