بررسی و مقایسه ویژگی های ساختاری و محتوایی صفحات خانگی مراکز پژوهشی وابسته به وزارت علوم تحقیقات و فناوری و چهار کشور انگلیسی زبان (آمریکا، انگلیس، استرالیا، کانادا)

اسناد مشابه

• ویژگی های ساختاری و محتوایی صفحات خانگی کتابخانه های دانشگاهی ایران در مقایسه با صفحات خانگی کتابخانه های دانشگاهی کشورهای امریکا، کانادا و استرالیا

  مقالهپژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعاتعبدالحسین فرج پهلو، abdulhussein farajpahloo shahid chamran university, ahwaz, iranدانشگاه شهید چمران اهواز مریم صابری، maryam saberi

  حصول اطمینان از درستی کار ساخت صفحات خانگی توسط کتابخانه های دانشگاهی ایران از عوامل مهمی است که کتابخانه ها را در حرکت رو به جلو و مطمئن یاری می کند. در بررسی حاضر، ویژگی های ساختاری و محتوایی صفحات خانگی وب سایت های کتابخانه های ایرانی با موارد مشابه خود در صفحات خانگی کتابخانه

• بررسی روند جریان اطلاعات در مراکز پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از دیدگاه اعضای هیات علمی و مدیران

  مقاله۲۰۱۹دانش شناسیعلی صادق زاده وایقان

  هدف: شناسایی وضعیت جریان اطلاعات در مراکز پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری انجام گرفته است. منظور از جریان اطلاعات عملیات مربوط به انتقال اطلاعات میان و درون مراکز پژوهشی است که سه مرحله «گردآوری و استفاده (درونداد)»، «تولید و ذخیره (پردازش)» و «اشاعه (برونداد)» اطلا

• ویژگی‌های ساختاری و محتوایی صفحات خانگی کتابخانه‌های دانشگاهی ایران در مقایسه با صفحات خانگی کتابخانه‌های دانشگاهی کشورهای امریکا، کانادا و استرالیا

  مقاله۲۰۰۵پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعاتعبدالحسین فرج پهلو، مریم صابری

  حصول اطمینان از درستی کار ساخت صفحات خانگی توسط کتابخانه‌های دانشگاهی ایران از عوامل مهمی است که کتابخانه‌ها را در حرکت رو به جلو و مطمئن یاری می‌کند. در بررسی حاضر، ویژگی‌های ساختاری و محتوایی صفحات خانگی وب‌سایت‌های کتابخانه‌های ایرانی با موارد مشابه خود در صفحات خانگی کتابخانه

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی در مراکز علمی - پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در شهر تهران

  مقالهراهبردهای بازرگانیاحمد سرداری، a. sardari

  امروزه راهبردهای نوین و کارآمد برای ایجاد انگیزه‏‏، رفتارهای مطلوب، دستیابی به اهداف سازمانی و افزایش بهره وری انسانی مورد استفاده و نظر مدیران سطوح بالای سازمانی قرار می گیرد. یکی از این راهبردها یا راه کارها‏ ایجاد فرهنگ سازمانی مطلوب در سازمان به منظور هدایت رفتار نیروهای انسا

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی در مراکز علمی - پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری‌در شهر تهران

  مقاله۲۰۲۰راهبردهای بازرگانیاحمد سرداری

  امروزه راهبردهای نوین و کارآمد برای ایجاد انگیزه، رفتارهای مطلوب، دستیابی به اهداف سازمانی و افزایش بهره‌وری انسانی مورد استفاده و نظر مدیران سطوح بالای سازمانی قرار می‌‌گیرد. یکی از این راهبردها یا راه کارها ایجاد فرهنگ سازمانی مطلوب در سازمان به منظور هدایت رفتار نیروهای انسانی

• بررسی وضعیت صفحات خانگی کتابخانه‌های دانشگاهی تحت پوشش وزارت علوم، تحقیقات و فن‌آوری

  مقاله۲۰۰۸مطالعات ملی کتابداری و سازماندهی اطلاعاتزهیر حیاتی، نرجس ورع

  پژوهش حاضر با هدف بررسی صفحات وب کتابخانه‌های دانشگاهی تحث پوشش وزارت علوم، تحقیقات و فن‌آوری با استفاده از روش پیمایشی – تحلیلی انجام شده است. در این پژوهش، ابتدا سیاهه وارسی جامعی در سه دسته معیارهای کلی محتوای صفحه اصلی، جست‌وجوی و تحقیق، و امکانات کاربران، شامل 27 گزینه، تدوی