بررسی تطبیقی میزان وفاق اجتماعی عام و عوامل مرتبط با آن در میان سه جامعه ی شهری، روستایی و عشایری - مورد مطالعه: شهرستان ایلام
چکیده
چکیدهای برای این سند ثبت نشده است.
چکیدهای برای این سند ثبت نشده است.
هنجارها ازجمله سازه¬های مقوم نظم اجتماعی هستند که از اهمیت ویژه¬ای در مباحث جامعه¬شناختی برخوردارند که دانشمندان اجتماعی به هیچ مفهومی به اندازه ی مفهوم هنجار در تبیین رفتار انسانی استناد نمی¬کنند. ازاین روی شناخت ماهیت هنجارها و مکانیسم آن¬ها یکی از مسائل مهمی است که باید موردتو
برای انجام تحقیق از روش پیمایش و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. از میان کارکنان بانک سپه براساس فرمول نمونه گیری کوکران تعداد 282 نفر به عنوان پاسخگو انتخاب شدند. نتایج نشان داد که میزان سرمایه اجتماعی در میان کارکنان بانک سپه در حد متوسطی است و از میان شاخص ها
دنیای کنونی طی دهه های اخیر با سرعت رو به صنعتی شدن و اقتصادی شدن پیش رفته است. به نحوی که زندگی انسانی را نیز در بسیاری از جوامع به زندگی ماشینی بدل نموده و یا در حال انجام آن است. به همین سبب زندگی در دنیای امروز، ابتکار عمل سریع را از انسان گرفته و او را دچار فقر حرکتی کرده و
این مطالعه در نظر دارد تا تاثیر عوامل روانشناختی اجتماعی بر میزان موفقیت پروژه های توسعه مشارکتی را مورد کنکاش قرار دهد و به همین منظور پروژه حبلهرود برای این مطالعه در نظر گرفته شده که از سال 1376 آغاز و تاکنون ادامه دارد. این پروژه از منابع مالی و انسانی دولت و سازمانملل بهره
جوامع بشری در طول زمان و به خصوص در قرن حاضر از انواع آسیب های اجتماعی در رنج بوده و همیشه اندیشمندان در جستجوی علل و عوارض آن و راه حل هایی برای رهایی جامعه از این مسائل بوده اند. رفتارهای انحرافی جوانان نیز، از مهمترین پدیدههای حیات انسانی تلقی میشوند که سلامت جامعه را به خطر
هدف پژوهش حاضر، شناسایی عوامل اجتماعی و فرهنگی مرتبط با میزان اعتماد به همسر در میان خانواده های شهر اصفهان می باشد. اعتماد به همسر در پنج بعد صداقت، صراحت، وفاداری، احساس امنیت و آرامش و حسن ظن مورد بررسی قرار گرفت. متغیرهای مستقلی که در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند عبارتند
کشورها ـ اعم از جهان سوم یا توسعهیافته ـ از گذشته تاکنون با مسئله وفـاق روبـهرو بـودهانـد. وفـاق اجتمـاعیمیتواند به کاهش انحراف از قواعد اجتماعی، کاهش فسـاد سیاسـی، اخلاقـی و اداری، جلـوگیری از رواج پدیـدهموسوم به پارتیبازی، خویشاوندگرایی و در کل کاهش شکاف بین اخلاق نظری و عملی و
کشورها اعم از جهان سوم یا توسعهیافته از گذشته تاکنون با مسئله وفاق روبهرو بودهاند. وفاق اجتماعیمیتواند به کاهش انحراف از قواعد اجتماعی، کاهش فساد سیاسی، اخلاقی و اداری، جلوگیری از رواج پدیدةموسوم به پارتیبازی، خویشاوندگرایی و در کل کاهش شکاف بین اخلاق نظری و عملی و کاستن از چند پ
وضع جاری در حوزههای اقتصاد، جامعه، فرهنگ یا مفهوم و ماهیت ارزیابی تأثیرات اجتماعی سیاست میتواند از جهات مختلف نامطلوب تشخیص داده شود و از همین رو اقداماتی برای بهبود این وضعیت انجام گیرد. بر همین اساس است که صورتهای مختلف توسعه نظیر توسعه اقتصادی، توسعه اجتماعی و یا توسعه سیاس
زمینه و هدف: افزایش بهره وری در سازمان نیازمند تامین شرایط متعدد از جمله تامین بهداشت روانی نیروی کار از زوایای مختلف می باشد. امروزه حمایت اجتماعی ادراک شده توسط کارکنان یک سازمان به عنوان یکی از عوامل مهم روانشناختی اثر گذار بر بهره وری نیروی انسانی شناخته می شود. هدف پژوهش حاض
Background and aims Increasing productivity in an organization requires providing various conditions important of all is human factor. Social support is known as a psychological factor in workplace that effect on productivity of human factor. The purpose of this study was to dete
اهداف: تغذیه انحصاری با شیر مادر نقش مهمی در رشد و ارتقای سلامت کودکان در ۶ ماه اول زندگی دارد. با توجه به کاهش میزان تغذیه انحصاری با شیر مادر در کشور ایران در سالهای اخیر، این پژوهش با هدف بررسی عوامل مرتبط با تغذیه انحصاری شیرخواران زیر ۶ ماه با شیر مادر در جامعه شهری و روستا