پایان‌نامه‌های مشابه

  • بررسی رابطه عوامل اجتماعی با اخلاق کار و سلامت روانی کارکنان اداره کل ثبت احوال استان خوزستان

    پایان‌نامه۲۰۱۴وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده اقتصادبابک علی پور

    نیروی انسانی متعهد به اخلاق کاری و ارزش¬های سازمانی نه تنها عاملی برای برتری سازمان نسبت به سازمان دیگر است، بلکه مزیت رقابتی پایدار برای بسیاری از سازمان¬ها تلقی می¬شود. در واقع ،اخلاق یک ضرورت ولازمه ی یک جامعه سالم است. با این وجود، تقریبا این نگرش عمده در میان صاحبنظران و مسئ

  • بررسی عوامل اجتماعی موثر بر کار احساسی دربین پرستاران( مطالعه موردی؛ بیمارستان های غرب تهران)

    پایان‌نامه۲۰۱۲وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده ادبیات و علوم انسانیاکبر طالب پور

    چکیده : مطالعه حاضر به بررسی انجام کار احساسی و عوامل موثر بر آن در بیمارستان های غرب شهر تهران با استفاده از شیوه پیمایش پرداخته است، جامعه آماری تحقیق شامل کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان های؛ ابن سینا، امام خمینی، بابک، جم، رسول اکرم، شرکت نفت، صارم و عرفان با بیش از یکسال ساب

  • بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر فرسودگی شغلی معلمان در شهر دزفول

    پایان‌نامه۲۰۱۳وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعیفردوس صاحب محمدی

    پژوهش حاضر به بررسی عوامل اجتماعی موثر بر فرسودگی شغلی معلمان شهر دزفول می پردازد. هدف تعیین نقش عوامل اجتماعی بر فرسودگی شغلی است. این پژوهش با استفاده از روش پیمایشی انجام گرفته و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده است.جامعه ی آماری تحقیق شامل کلی? معلمان (2670) مقاطع سه گانه

  • بررسی عوامل اجتماعی موثر بر فرسودگی شغلی معلمان شهرستان آمل

    پایان‌نامه۲۰۱۴وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - دانشکده علوم اجتماعیعلیرضا غلامی

    نیروی انسانی کارآمد به عنوان مهم ترین واحد در هر سازمان کاری، نقش تاثیر گذاری در بهره وری و رشد متناسب با اهداف یک سازمان، ایفا می کند. در این راستا می توان معلمان را به عنوان دسته ای از نیروهای انسانی به حساب آورد که سالم بودن و با نشاط بودن شان به صورت مشهودی بر روی کیفیت آموزش

  • بررسی عوامل اجتماعی موثر بر فرسودگی شغلی معلمان استان مازندران

    پایان‌نامه۲۰۱۳وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - دانشکده اقتصادو علوم اجتماعیفاطمه باقری سراجی

    آموزش و پرورش به عنوان یک نهاد اجتماعی که تربیت و تعلیم رسمی افراد را بر عهده دارد و تامین کننده منابع انسانی برای سایر سازمان ها است، از نقش و جایگاه مهمی در جامعه برخوردار است. در این راستا، معلم به عنوان رکن اساسی تعلیم و تربیت، در آموزش و پرورش به شمار می آید و تحقق اهداف آمو

  • بررسی عوامل اجتماعی موثر بر فرایند جامعه پذیری ورزشی (مطالعه موردی ورزشکاران شهر رشت)

    پایان‌نامه۲۰۱۱وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده علوم انسانیسعید کبیری

    مشارکت ورزشی ورزشکاران تحت تاثیر عوامل اجتماعی مختلفی چون حمایت های دریافتی از جانب اعضای خانواده،گروهمالان،دیگران مهمی چون معلمان تربیتی و مربیان ورزشی، رسانه های گروهی، طبقه اجتماعی و جنسیت ورزشکاران شکل می گیرد.در این تحقیق که بروی 400 ورزشکا شهر رشت با استفاده از روش پیمایش و

اسناد مشابه