بررسی مقایسه ای اثربخشی سیستم آسیکودا در گمرک بندر امام و اصفهان از دیدگاه کارکنان

مشکلات و نارسائی های برنامه های رفاهی کارکنان گمرک بندر امام خمینی

بررسی میزان تحقق اهداف پیاده سازی گمرک الکترونیک در گمرک اصفهان از دیدگاه کارکنان، صادرکنندگان و واردکنندگان

چکیده گمرک ایران با توجه به روند رو به شتاب جهانی شدن و تحولات اخیر در سطح ملی و بین المللی در زمینه مناسبات تجاری و لزوم حرکت به سمت گمرک الکترونیک و همچنین توصیه های سازمان جهانی گمرک، تلاش کرده است تا همگام با حرکت شتابان و روبه رشد اقتصادی و ارتباطات جهانی، متناسب با سند چشم

فرسودگی شغلی و ارتباط آن با عوامل شخصیت پرسنل و مقایسه این عوامل بین کارکنان ثابت و شیفت کار ادواری درمنطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی (ره) (اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان)

هدف از پژوهش حاضر بررسی فرسودگی شغلی و ارتباط آن با عوامل شخصیت پرسنل و مقایسه این عوامل بین کارکنان ثابت و شیفت کار ادواری در منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی (ره) و روش مورد استفاده در این تحقیق پیمایش بود است . جامعه پژوهش کلیه پرسنل اداره مذکور که بالغ بر 400 نفر بودند و بر

مقایسه دیدگاه مدیران و کارکنان کتابخانه های دانشگاهی شهر اصفهان در مورد میزان پذیرش مولفه های مدیریت تغییر

هدف از این پژوهش مقایسه دیدگاه مدیران و کارکنان کتابخانه های دانشگاهی شهر اصفهان در مورد میزان پذیرش مولفه های مدیریت تغییر بوده است. پژوهش حاضر به مقایسه نگرش مدیران و کارکنان کتابخانه های دانشگاهی دولتی شهر اصفهان که شامل دانشگاه اصفهان، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و دانشگاه صنعت

بررسی و مقایسه دیدگاه دبیران مدارس راهنمایی ناحیه 4 اصفهان در خصوص رفتارهای اثربخشی مدیران مدارس در جوهای سازمانی باز و بسته

اثربخشی سیستم اتوماسیون اداری از دیدگاه کارکنان (اتوماسیون بستر شکل گیری سازمان سبز)

یکی از عواملی که می‌تواند در افزایش بهره‌وری نقش مهمی ایفا کند, استفاده بهینه از کاربرد فناوری اطلاعات است که در سازمان‌ها و شرکت‌ها, سیستم‌های کامپیوتری اتوماسیون اداری نقش بسزایی دارند. استفاده از ابزارهایی مانند سیستم‌های اتوماسیون اداری می‌تواند دقت و سرعت انتقال اطلاعات را ا

ارزیابی مقایسه ای تنش گرمایی کارکنان بندر امام خمینی به دو روش پایش محیطی و پایش زیستی

This article has no abstract.