پایان‌نامه

بررسی شرایط و آثار انحلال شرکتهای دولتی

چکیده

چکیده شرکتهای دولتی تابع قوانین تاسیس و اساسنامه های خود هستند وفقط نسبت به موضوعهایی که در قوانین و اساسنامه های آنها ذکر نشده تابع مقررات اصلاحیه 1347 قانون تجارت می شوند . نقش شرکتها ی دولتی در ساختار اقتصادی و سیاسی کشور بر کسی پوشیده نیست.با این حال مقررات وقوانین حاکم بر این شرکتها با نقصان وکاستی روبروست زیرا قوانین ومقررات مذکور به درستی تبیین نشده است تا پاسخگوی همه نیازهای حقوقی این شرکتها باشد. در اساسنامه های این شرکتها نیز همه نیازهای حقوقی شرکتهای دولتی مورد توجه ودقت نظر قرار نگرفته است و به همین علت است که در اساسنامه های شرکتهای دولتی در خصوص اداره ، تغییرات بعدی و انحلال، الزامات مناسب وضع نمی شود و به رغم وجود برخی قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی از جمله قانون محاسبات عمومی ، ابهام هایی وجود دارد . لذا با توجه به اهمیتی که این شرکتها در چرخه اقتصادی کشور دارند ، شفاف سازی قوانین ومقررات مربوط به شرکتهای دولتی، در خصوص وضعیت حقوقی شرکتهای مزبور و نحوه اداره ، تغییرات بعدی ، انحلال و تصفیه آنها امری لازم وغیر قابل اجتناب می باشد.وبا توجه به اینکه شرکتهای دولتی از جمله شرکتهای تجاری محسوب می شوند شایسته است که قانونگذار مقررات واحد ی را برای اداره ودر صورت لزوم انحلال وتصفیه این شرکتها با سایر شرکتهای تجاری خصوصی وضع نماید امری که در برخی کشورهای درحال توسعه محقق گردیده است ونتیجه ای مطلوب را برای اقتصاد این کشورها در بر داشته است

اساتید راهنما و مشاور

محمد صالحی مازندرانی، محمود حکمت نیا

پایان‌نامه‌های مشابه

  • شرایط و آثار انحلال شرکتهای اشخاص در حقوق ایران وانگلیس با تأکید بررویه ی قضایی ایران

    پایان‌نامه۲۰۱۱سایر - دانشکده علوم قضایی و خدمات اداری - دادگسترییونس طرهانی

    یکی از انواع شرکتهای تجاری ،شرکتهای اشخاص در مقابل شرکتهای سرمایه می باشند این تقسیم بندی به لحاظ نقش یکی از دونهاد سرمایه یا اعتبار شخصی وشخصیت شرکاء در شرکت تجاری و ملاحظه ی مبنای مسئولیت شرکاء ایجاد گردیده است . مشارکتها(partnerships) در حقوق انگلستان علیرغم داشتن ویژگی های مذ

  • بررسی تطبیقی تعهد سازمانی در شرکتهای دولتی و خصوصی و تبیین زمینه های آن

    پایان‌نامه۲۰۰۰وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوممحمدرضا بهبودی

    این پژوهش به بررسی تطبیقی تعهد سازمانی در شرکتهای دولتی و خصوصی و همچنین تبیین زمینه های آن پرداخته است . تعهد سازمانی بر مبنای نظریه آلن و می یر یک حالت روانی است که دارای سه بعد می باشد که اولا روابط کارکنان را با سازمان مشخص می کند، ثانیا به طور ضمنی اشاراتی بر تداوم یا قطع عض

  • آثار انحلال قرارداد در حقوق اشخاص ثالث

    پایان‌نامه۲۰۱۲وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده علوم انسانیعلی فاریابی دوست

    گاه تعهداتی به نفع ثالث در قراردادها ایجاد شود و یا پس از انعقاد قرارداد اصلی، خریدار با شخص ثالثی، نسبت به مبیع، قرارداد دیگری منعقد می کند، اما معامله اصلی به هر دلیل منحل می گردد. بحثی که در این مجال به آن می پردازیم، بررسی این موضوع است که در جایی که پس از انعقاد معامله ای بی

  • آسیب شناسی فرایند توسعه سیستمهای اطلاعات مدیریت در شرکتهای دولتی ( مطالعه موردی در استان چهارمحال و بختیاری)

    پایان‌نامه۲۰۱۱وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده فنیبهزاد حبیبی

    چکیده : تحقیق حاضریک مطالعه میدانی در شرکتهای دولتی مستقر در استان چهارمحال و بختیاری جهت تحلیل مشکلات توسعه سیستم های اطلاعات مدیریت (mis) در این شرکتها می باشد. با توجه به این هدف، از تحقیقات قبلی صورت گرفته به عنوان یک راهنما استفاده گردیده و مشکلات ایجاد سیستم های اطلاعات مدی

  • بررسی شیوه های خصوصی سازی و تأثیر آن بر وضعیت مالی و عملکرد شرکتهای دولتی

    پایان‌نامه۲۰۰۱وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده مدیریتموسی بزرگ اصل

    در این فصل جهت اثبات فرضیه ها سه روش به کار گرفته می شود در روش اول از طریق استدلال سعی می شود که دلایل عدم کارایی شرکتهای دولتی تبیین گردد این عوامل از طریق خصوصی شدن شرکتهای دولتی برطرق خواهند شد. در روش دوم که نتیجه مطالعه تجارب سایر کشورها می باشد اثرات خصوصی سازی روی عملکرد

  • رابطه خصوصی سازی شرکتهای دولتی با عملکرد کارکنان

    پایان‌نامه۲۰۱۴دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت و حسابداریمحمد رضا ابراهیمی

    امروزه با توجه به عدم کارایی شرکتهای دولتی در برآوردن نیازهای جامعه وتحولی که از این بابت در حال رخ دادن است یعنی حرکت به سوی خصوصی سازی وسازمانهایی که بتوانند از حداکثرتوان و سرمایه و منافع خود در جهت دستیابی به اهداف خود استفاده نمایند و آنها در پی آن هستند که چگونه میتوان سازم

اسناد مشابه