بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر انتشار اثربخش دانش بر اساس مدل scmu (مطالعه موردی در شرکت های انفورماتیک همکاران سیستم و گام الکترونیک )
چکیده
در دنیای امروز مدیریت دانش تاثیر عمده ای بر موفقیت یا شکست یک مدیریت تجاری دارد. با توجه به اهمیت دانش و در نتیجه مدیریت دانش در دنیای رقابتی امروز ، در این پژوهش سعی شده است بحث انتشار دانش - به عنوان یکی از ابعاد مهم مدیریت دانش - مورد مطالعه قرار گیرید. هدف پژوهش حاضر ، بررسی عوامل موثر بر انتشار دانش در سازمان های همکاران سیستم و گام الکترونیک می باشد.این تحقیق از نوع تحقیق توصیفی می باشد که براساس چارچوب مفهومی ارائه شده توسط سازمان " مرکز بین المللی برای انتشار تحقیقات توانمندسازی و ناتوانی 1"(1996) انجام گرفته است که در آن چهار عامل منبع دانش، محتوا، رسانه ، و کاربر بر انتشار دانش اثرگذار دانسته شده است برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی مورد تایید خبرگان موضوع و با پایایی تایید شده 861/0 استفاده شد. جامعه ی آماری متشکل از کارشناسان و مدیران دو شرکت همکاران سیستم و گام الکترونیک می باشد داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزارهای spss و amos مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها نشان می دهد که از میان عوامل مورد بررسی یعنی "منبع"،"رسانه"،"محتوا"،و "کاربر" ،دو عامل محتوا و منبع بر انتشار دانش در این سازمان ها اثر مستقیم دارند و دو عامل "کابر" و "رسانه" بر انتشار دانش تاثیرگذار نیستند