پایان‌نامه

تاثیر سیستم های اطلا عاتی مدیریت طرحهای پزوهشی در تصمیم گیری مدیران دانشگاه علوم پزشکی تهران

دانلود متن کاملرایگان، با حساب کاربری؛ ثبت نام با گوگل چند ثانیه است

چکیده

امروزه ما در عصر اطلاعات و ارتباطات به سر می بریم که مهمترین ویژگی آن تولید اطلاعات به صورت حجیم و تسهیل و تسریع ارتباطات است. با ورود رایانه به زندگی روزمره بشر تمام زوایای زندگی و مظاهر جامعه بشری دستخوش تغیر شده است. استفاده از فن آوری ارتباطات و اطلاعات جهت پشتیبانی فرایند تصمیم گیری دست آوردهای بسیاری را برای سازمان های ما به همراه داشته است. از آن جمله سرعت و دقت در پردازش متون و تهیه گزارشات به روز و صحیح با هزینه ای معقول و در زمان کمتر می باشد. این تحقیق به بررسی تاثیر استفاده از سیستم های اطلاعاتی طرحهای پژوهشی بر بهبود و کارایی تصمیم گیری مدیران در دانشگاه علوم پزشکی تهران پرداخته است. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران و کارشناسان پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی تهران است. به علت محدود بودن جامعه آمای تمام 70 نفر جامعه آماری به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. این تحقیق بر مبنای یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی تدوین شد. متغیرهای مستقل تحقیق شامل، آموزش استفاده سیستم های اطلاعاتی به مدیران، پالایش و متراکم سازی اطلاعات، ارائه اطلاعات درست و به موقع است و متغیر وابسته تحقیق، کارایی تصمیم گیری مدیران می باشد. ابزار اصلی جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است. جهت سنجش پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد و ضریب پایایی برابر با 0.832 بدست آمد که نشان از پایایی پرسشنامه است. روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا توسط متخصصین و همچنین تحلیل عاملی بدست آمد و روایی پرسشنامه مورد تایید واقع شد. جهت تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از نرم افزار آماری spss و نرم افزار lisrel استفاده شد. یافته های تحقیق حاکی از آن است که استفاده از سیستم های اطلاعاتی طرح های پژوهشی باعث بهبود و افزایش کارایی تصمیم گیری مدیران پژوهشی می شود. در نهایت جهت بهبود وضعیت سیستم های اطلاعاتی مدیریت دانش در سازمان پیشنهاداتی ارائه شد.

اساتید راهنما و مشاور

امیر حسین امیرخانی، علی بهمیی

پایان‌نامه‌های مشابه

اسناد مشابه

  • بررسی تأثیرات اجتماعی مدیریت بحران بر تصمیم گیری مدیران منطقه ۸ دانشگاه آزاد اسلامی

    مقالهنوآوری های مدیریت آموزشیغلامرضا آزادیان، دانشجو محمد رحیم رسولی آزاد، عضو هیات علمی طاهره حسومی، عضوهیات علمی

    چکیده: هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیرات اجتماعی مدیریت بحران بر تصمیم گیری مدیران منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامی است تا از این طریق بتوان راه کارهایی مناسب در اختیار مدیران قرار داد که منجر به بهبود کار آنان و در نهایت، بهبود تصمیم ها در شرایط دشوار اجتماعی گردد. روش این پژوهش

  • تأثیر اجرای همزمان حسابداری تعهدی و هزینه یابی بر مبنای فعالیت بر تصمیم گیری و پاسخگویی مدیران دانشگاه علوم پزشکی تهران

    این تحقیق به بررسی تأثیر اجرای همزمان حسابداری تعهدی و هزینه یابی بر مبنای فعالیت در تصمیم گیری مدیران دانشگاه علوم پزشکی تهران می پردازد. به موجب ماده 49 و بند ”ب“ ماده 88 قانون برنامه چهارم توسعه، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به منظور ارتقای مستمر کیفیت خدمات سلامت و استفا

  • ارزیابی مدیریت دانش فردی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد

    مقالهمدیریت اطلاعات سلامتمهدی محمدی، استادیار، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده ی علوم تربیتی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران امین باقری، دانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی، دانشکده ی علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

    مقدمه: از جمله مهارت ها و توانمندی های ضروری مدیران در جامعه ی دانش بنیان، مهارت های مدیریت دانش فردی است. هدف از مطالعه ی حاضر، ارزیابی مدیریت دانش فردی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد بوده است. روش بررسی: روش تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه ی آماری شامل کلیه ی مدیران آمو

  • بررسی تأثیرات اجتماعی مدیریت بحران بر تصمیم گیری مدیران منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامی

    مقاله۲۰۱۳نوآوری های مدیریت آموزشیطاهره حسومی، غلامرضا آزادیان، محمد رحیم رسولی آزاد

    چکیده: هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیرات اجتماعی مدیریت بحران بر تصمیم گیری مدیران منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامی است تا از این طریق بتوان راه‌کارهایی مناسب در اختیار مدیران قرار داد که منجر به بهبود کار آنان و در نهایت، بهبود تصمیم‌ها در شرایط دشوار اجتماعی گردد. روش این پژوهش

  • بررسی عوامل مؤثر بر کار آیی مدیران دانشگاه علوم پزشکی ارومیه با تأکید بر مهارت های سه گانه مدیریت

    مقالهمجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیهبهاره عزیزی نژاد، bahareh azizi nejad assistant professor, ph.d of educational administration, department of educational science, payame noor university of iran (corresponding author)استادیار، دکتری گروه علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور ایران (نویسنده مسئول) رحیمه پورحیدر، rahimeh pourheydar m.a. of educational administrationکارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، مدرس دانشگاه پیام نور

    بررسی عوامل مؤثر بر کار آیی مدیران دانشگاه علوم پزشکی ارومیه با تأکید بر مهارت های سه گانه مدیریت بهاره عزیزی نژاد[1]٭، رحیمه پورحیدر[2] تاریخ دریافت 18/04/1393 تاریخ پذیرش 19/06/1393 چکیده پیش زمینه و هدف: امروزه در تمام کشورهای جهان، نقش سلامت و حفظ آن در رشد و توسعه اقتصادی، ف

  • ارزیابی مدیریت دانش فردی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد

    مقاله۲۰۱۳مدیریت اطلاعات سلامتمهدی محمدی، امین باقری

    مقدمه: از جمله مهارت‌ها و توانمندی‌های ضروری مدیران در جامعه‌ی دانش بنیان، مهارت‌های مدیریت دانش فردی است. هدف از مطالعه‌ی حاضر، ارزیابی مدیریت دانش فردی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد بوده است. روش بررسی: روش تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه‌ی آماری شامل کلیه‌ی مدیران آمو