بررسی عوامل موثر در پیاده سازی طرح مهندسی مجدد از دیدگاه مدیران وکارشناسان شرکت مهاب قدس
چکیده
مهندسی مجدد به معنی بازاندیشی بنیادین و طراحی مجدد ریشه ای فرایندها به منظور دستیابی به بهبود چشمگیر در معیارهای مهم عملکرد از قبیل هزینه، کیفیت، سرعت و خدمت است. این رهیافت نوین بهبودهای چشمگیری را در معیارهای عملکردی سازمانها نوید می دهد. این تحقیق به بررسی عوامل موثر پروژه مهندسی مجدد درشرکت مهاب قدس می پردازد. عوامل متفاوتی برای اجرا و موفقیت مهندسی مجدد توسط محققان در سازمانها و ادارات مختلف ارائه شده است که می توان دسته بندیهای مختلفی برای آنها در نظر گرفت هدف کلی پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر اجرای مهندسی مجدد در شرکت مهاب قدس می باشد.جامعه آماری تحقیق حاضر عبارتست از کلیه کارکنان شرکت مهاب قدس که بر اساس اطلاعات موجود تعداد آن حدوداً 500 نفر می باشد. حجم نمونه مدیران با توجه به جدول مورگان برابر با 217 نفر انتخاب شد، برای انتخاب واحدهای مورد مطالعه از روش نمونه برداری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع پیمایشی می باشد، نتایج حاصل شده از این تحقیق بدین شرح می باشد: - بین عوامل مدیریتی و اجرای مهندسی مجدد رابطه وجود دارد. - بین عوامل فرهنگی و اجرای مهندسی مجدد رابطه وجود دارد. - بین عوامل سازمانی و اجرای مهندسی مجدد رابطه وجود دارد. - عوامل فرهنگی بیشترین تاثیر را در پیاده سازی طرح مهندسی مجدد شرکت مهاب قدس داشته است و بعد از آن به ترتیب عوامل سازمانی و عوامل مدیریتی نیز در پیاده سازی طرح مهندسی مجدد تأثیر دارند