در نظام حقوقی ایران اقلیت در تصمیمات و امور شرکتهای سهامی از حمایت کمتری نسبت به سهامداران اقلیت در نظام حقوقی انگلیس برخوردارند.قانونگذاران در دو نظام حقوقی را برای سهامداران اقلیت ر نظر گرفته و راهکارهای را برای آنها پیش بینی نموده و در دو نظام حقوقی نهادهای نظارتی در داخل و خارج از کشور برای تضمین آنها در نظر گرفته شده است.
شرکتهای سهامی بوسیله قاعده اکثریت اداره میشوند و کلیه تصمیمات در مراحل تاسیس و اداره شرکت بوسیله دارندگان اکثریت سهام اتخاذ میگردد. به عبارت دیگر تنها کسانی که حق رای بیشتری دارند در تصمیمات شرکت تاثیرگذار خواهند بود. این قاعده که بوسیله اساسنامه و قانون تجارت پشتیبانی میگردد علا
حقوق سهامداران اقلیت و راهکارهای جلوگیری از تضییع آن
شرکت سهامی خاص شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنهاست و تمام سرمایه شرکت در موقع تاسیس منحصراً توسط موسسین تامین می شود. مجامع عمومی شرکت های سهامی مجامعی هستند که از اجتماع صاحبان سهام تشکیل می شود. بالاترین رکن تصمیم گیری ش
دراین رساله قواعد و نظام چگونگی فراهم آوردن سرمایه درشرکتهای سهامی عام درحقوق ایران وحقوق انگلیس بررسی و سپس قواعد این موضوع در دو نظام مذکور تطبیق ومقایسه می شود.اشخاصی که درصددتشکیل شرکت هستند ابتداء خود باید آورده ای را به شرکت بیاورند وعملی نمودن اندیشه تاسیس شرکت بدون فراهم
چکیده: ازمسائل مهم مطرح درحقوق بشر چه در سطح بین الملل و چه در حقوق موضوعه ایران، بحث حمایت وتضمین رعایت حقوق شهروندان اقلیت ها ودر رأس آن اقلیت های زبانی که بیشترین تنوع اقلیتی ایران است.مسأله سازوکارهای تضمین حقوق اقلیت های زبانی ومباحث گسترده ی کنوانسیونهای بین المللی وقوانین
حکومت قاعده اکثریت در شرکتهای سهامی، سهامداران اقلیت را همواره در معرض خطر نادیده گرفتن حقوق و منافعشان قرار میدهد. به همین دلیل، حق انحلال شرکت از دیرباز به عنوان یک راهکار سنتی برای حمایت از سهامداران اقلیت در برابر تجاوزات سهامداران اکثریت و مدیران شرکت تعبیه شده است. لیکن، ای
سهامداران شرکتهای سهامی دارای حقوق متفاوتی هستند. تقسیم‌بندی حقوق سهامداران به حقوق مالی و غیرمالی معمول‌ترین شیوۀ تقسیم حقوق سهامداران به‌شمار می‌رود. هدف هر شخص از سرمایه‌گذاری در شرکتهای تجاری، از جمله شرکتهای سهامی، به‌دست آوردن سود است، لذا مهم‌ترین حـق سهام‌دار را بای
حقوق تجارت به سرعت در حال پیشرفت و ترقی است و در این میان شرکت‌ها برای اهدافی نظیر کسب سود و یا دستیابی به بازاری وسیع‌تر دست به اقداماتی نظیر ادغام می‌زنند که در دهه‌های گذشته به خوبی جایگاه خود را تثبیت نموده و در پویایی اقتصاد، شگفتی آفریده است. در هر شرکت، سهامداران را می‌تو
مسئولیت هیئت‌مدیره در شرکتهای سهامی، از مهم‌ترین مباحث حقوق شرکت‌هاست؛ زیرا این رکن، اداره و هدایت عملی شرکت را بر عهده دارد و تصمیمات آن می‌تواند به‌طور مستقیم بر حقوق سهامداران، بستانکاران و اشخاص ثالث اثر بگذارد. در حقوق ایران و عراق، هرچند ساختار شرکت سهامی بر استقلال شخصیت
تصمیم‌گیری به عنوان یکی از ارکان شرکت است و همچنین یکی از ابزارهای مدیریت محسوب میشود. بنابرین شناسایی رکن تصمیم‌گیری مستلزم شناسایی کلیه ارکان و نهادهای موثر در امر تصمیم‌گیری شرکت می‌باشد، تا جایگاه رکن تصمیم‌گیری در نظام تصمیم‌گیری و اداره شرکت روشن شود. در این مقاله نویسنده
چکیده مدیران شرکت های تجاری اشخاصی هستند که برای اداره امور شرکت انتخاب می شوند؛ اما همیشه مدیران منتخب در امور شرکت اعمال مدیریت نمیکنند، بلکه اشخاصی از پشت صحنه شرکت را مدیریت میکنند که بدان ها مدیر سایه گفته میشود. با توجه به آثار سوء مدیریت سایه در حقوق شرکت ها لازم است که