بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و کارافرینی فردی

زینب محمدزاده آقایی

چکیده

در این جهان که هر لحظه اش تغییر است موج سوم به سیطره ای دست می یابد که به شیوه های تازه خلق و بهره برداری از دانایی مبتنی است . تصمیم گیران استراتژیک همواره بدنبال حداکثر رساندن نتایج بوده اند . لذا به متفاوت بودن می اندیشند و تفاوت از آنجا ناشی می شود که کسی فرصتها را می رباید و دیگری نه . و این راز زنده و نو ماندن در دل تغییرات است . پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و کارآفرینی فردی آنان انجام گرفت. بجهت نتایج شاخص صنعت خودرو در ایران جامعه آماری پژوهش مدیران میانی شرکت ایران خودرو انتخاب شد و به روش نمونه گیری تصادفی 40 نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند . نتایج حاکی از آن بود که رابطه معناداری بین تیپهای شخصیتی مدیران و میزان کارآفرینی فردی آنان وجود دارد

اساتید راهنما و مشاور

محمدتقی امینی، علی ربیعی