مقایسه ی کمال گرایی،میزان استرس،تاب اوری ورضایت شغلی درمعلمان استثنایی وعادی شهر های جنوبی فارس
چکیده
چکیده پژوهش حاضر به مقایسه ابعاد کمال گرایی، میزان استرس، تاب آوری و رضایت شغلی در بین معلمان آموزش استثنایی و عادی دوره ابتدایی در شهرهای جنوبی استان فارس (جهرم، فسا، لارستان و لامرد) در سال تحصیلی 92-91 انجام گرفت. نمونه آماری تعداد 164 معلم شاغل در مدرسه عادی و استثنائی متغیرهای سن، جنسیت، تاهل، سنوات خدمت تا حد امکان همتاسازی شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه کمال گرایی تری- شورت، استرس کودرون، تاب آوری کانر-دیویدسون و رضایت شغلی مقیمی استفاده شد. پژوهش از نوع علی-مقایسه ای می باشد و از روش های آماری t گروه های مستقل، تحلیل واریانس یکطرفه استفاده شده است. و نتایج نشان داد که بین ابعاد کمال گرایی و میزان استرس در بین معلمان آموزش استثنائی و عادی تفاوت معناداری وجود ندارد. بین میزان تاب آوری در بین دو گروه تفاوت معنادار وجود دارد و این تفاوت به نفع معلمان آموزش عادی است. در رضایت شغلی نیز بین دو گروه تفاوت معناداری وجود دارد یعنی رضایت شغلی در معلمان آموزش عادی بیشتر است