پایان‌نامه

سنجش میزان آمادگی بانک کشاورزی در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش

چکیده

هدف کلی این پژوهش بررسی سنجش عوامل سازمانی(ساختار،فرهنگ،تکنولوژی،مدیریت و سنجش) بر پیاده سازی مدیریت دانش در ستاد مرکزی بانک کشاورزی می باشد. محقق در این پژوهش در پی یافتن پاسخ به این سئوال اساسی است که: میزان آمادگی بانک کشاورزی برای پیاده سازی مدیریت دانش چگونه است و در این راستا عوامل سازمانی موثر در پیاده سازی مدیریت دانش در بانک کشاورزی رابطه ای سنجیده شود. بر اساس اهداف این پژوهش شش فرضیه صورت بندی گردید .جامعه آماری این پژوهش 440 نفر از مدیران و کارشناسان بانک کشاورزی می باشد که از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده ،به حداقل 183 نمونه نیاز بود که تعداد 230 پرسشنامه جمع آوری شد. برای گرد آوری داده ها ، پرسشنامه ای با40 سوال و آلفای کرونباخ 0.797 مورد استفاده قرار گرفت و برای تجزیه و تحلیل داده های گرد آوری شده، از روشهای آمار توصیفی، شامل میانگین، فراوانی و درصد و همچنین از روشهای آمار استنباطی، شامل کلوموگروف اسمیرنوف ، تحلیل t تک نمونه ای و آزمون فریدمن استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان داد که بانک کشاورزی در شاخص های (ساختار، ،تکنولوژی،مدیریت) از آمادگی مطلوب جهت پیاده سازی مدیرت دانش برخوردار است و در شاخص های (سنجش و فرهنگ) از آمادگی لازم را دارا نمی باشد . و در مجموع سازمان آمادگی لازم جهت پیاده ساز و استقرار مدیریت دانش را برخوردار است.

اساتید راهنما و مشاور

اعظم رحیمی نیک، لیلا فرجو

پایان‌نامه‌های مشابه

اسناد مشابه

  • شناسایی و تحلیل عوامل موثر در میزان آمادگی دانشگاهها برای پیاده سازی موفق مدیریت دانش

    مقاله۲۰۱۲رشد فناوریحسینعلی حسن پور، حسین جهانشاهی، مسعود احمدی قواقی، حمزه دانش پایه

    می‌توان مدیریت دانش را فرایند خلق، انتشار و بکارگیری دانش به منظور دست یابی به اهداف سازمانی تعریف نمود. [1]. سازمان‌های زیادی امیدوارند که با اجرای مدیریت دانش در امور کسب و کار، بتوانند سرمایه‌های مجازی خود را مدیریت کنند و منافع موجود را تقویت کنند. با این وجود تصمیم گیری برای

  • طراحی چارچوب ارزیابی آمادگی پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان ها بر اساس عوامل حیاتی موفقیت

    مقالهفرآیند مدیریت و توسعهمنوچهر انصاری، manouchehr ansari دانشگاه تهران حسین رحمانی یوشانلوئی، hossein rahmani-vashanloui دانشگاه گرنوبل فرانسه کمال الدین رحمانی، kamaloddin rahmani دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین احد حسینی

    هدف این پژوهش شناسایی و آزمودن عوامل حیاتی موفقیت و آمادگی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها متمرکز شده است. بدین منظور، ابتدا با مطالعه ادبیات و گزارش های مختلف از پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها و روش دلفی، عوامل حیاتی موفقیت تعریف و شناسایی شدند و سپس پنج عامل حیاتی موفق

  • ارائه مدل مفهومی براساس عوامل مؤثر بر پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در گروه شرکتهای همکاران سیستم

    مقالهمدیریت توسعه فناوری

    این تحقیق به منظور دستیابی به شرایط مؤثر بر پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در گروه شرکت های همکاران سیستم انجام شده است. تاکنون پژوهش هایی در حوزه پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های مختلف انجام شده که در آن ها به موضوع عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش نیز اشاره گردیده است. ول

  • ارزیابی میزان بهبود عملگرهای مالی سازمان با پیاده سازی سیستم مدیریت دانش

    مقاله۲۰۱۴حسابداری مدیریترضا رادفر، نرگس رضائی ملک، محمد رضائی ملک

    چکیدهامروزه شرکت های دانش بنیان تبدیل به قدرتمند ترین و موفق ترین شرکت های جهان گشته اند، از این رو،داشتن سیستم مدیریت دانش تبدیل به یکی از برنامه های استراتژیک سازمان ها گردیده است. با توجه به شرایطنامطلوب اقتصادی که در دهه اخیر بر جهان حاکم گشته است، بسیاری از سازمان ها به دنبا

  • ارزیابی میزان بهبود عملگرهای مالی سازمان با پیاده سازی سیستم مدیریت دانش

    مقاله۲۰۱۴حسابداری مدیریترضا رادفر، محمد رضائی ملک، نرگس رضائی ملک

    چکیدهامروزه شرکت های دانش بنیان تبدیل به قدرتمند ترین و موفق ترین شرکت های جهان گشته اند، از این رو،داشتن سیستم مدیریت دانش تبدیل به یکی از برنامه های استراتژیک سازمان ها گردیده است. با توجه به شرایطنامطلوب اقتصادی که در دهه اخیر بر جهان حاکم گشته است، بسیاری از سازمان ها به دنبا

  • شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در دانشگاه ها

    مقالهمدیریت نظامی

    مزیت رقابتی اصلی سازمان های امروزی، دانش است. دانش ابزار قدرتمندی است که روز به روز در حال توسعه و تغییر است؛ کنترل و مدیریت دانش نیازمند کسب مهارت های ویژه ای است و به تناسب نوع فعالیت سازمان ها، این مهارت ها با یکدیگر متفاوت هستند. تحقیقات زیادی برای شناسایی عوامل کلیدی موفقیت