پایان‌نامه

تحلیل تأثیر تغییرات مدیریتی بر عملکرد سازمان با روش تحلیل پوششی داده ها

محمد رسول قاسمی میمند

چکیده

در این پایان نامه به بررسی اثر تغییرات مدیریتی روی عملکرد سازمان ها پرداخته شده است. به این منظور از مدل تحلیل پوششی داده ها استفاده شده است. تحلیل پوششی داده ها مورد علاقه بسیاری از محققان قرار گرفته است که از آن برای ارزیابی عملکرد انواع مختلف سازمان ها و فرایندها و محصولات استفاده کرده اند. این روش مبتنی بر یک سری بهینه سازی های خطی است. روش تحلیل پوششی داده ها، دارای مزایای متعددی است که می توان به قابل اعتماد بودن نتایج، حداقل اریبی به دلیل عدم استفاده از سلیقه ها، تسهیل در مکانیزه نمودن، انعطاف پذیری در تولید نتایج متنوع اشاره کرد. از این روش برای ارزیابی عملکرد انواع مختلف سازمان ها، بازارها، فرایندها و محصولات استفاده شده است. پژوهشگر برای اولین بار از این روش برای ارزیابی اثر تغییرات یک عامل بر عملکرد استفاده کرده است. به منظور تصدیق نتایج روش رگرسیون لجستیک ترتیبی را بکار گرفته است. رگرسیون لجستیک ترتیبی یکی از روش های مطرح در خانواده مدل های خطی تعمیم یافته است. کاربرد آن در مواقعی است که متغیر پاسخ گسسته و مرتب شده باشد. مطالعه موردی این پایان نامه بانک های بورسی کشور است که مدل مطرح شده در این پایان نامه را می توان برای دیگر سازمان ها توسعه داد. همچنین از روش رگرسیون لجستیک ترتیبی برای بررسی نقش سایر عوامل روی تغییر عملکرد می توان استفاده کرد. نتایج مدل روی بانک های بورسی کشور نشان داده که تغییرات مدیریتی روی ساختارهای غیرکارآمد باعث افت عملکرد شده است. همین مطلب توسط رگرسیون نیز مورد تصدیق قرار گرفت.

اساتید راهنما و مشاور

رسول نورالسناء، مجید اسماعیلیان

پایان‌نامه‌های مشابه

اسناد مشابه

  • مالیات بر عملکرد شرکت نفت و کارایی سازمان امور مالیاتی کشور(رویکرد تحلیل پوششی داده ها)

    مقالهفصلنامه پژوهشنامه مالیات(علمی-پژوهشی)محمدرضا منجذب، mohamadreza monjazeb سید ابراهیم موسوی، seyed ebrahim moosavi

    چکیده دولت­ها همواره در تلاشند تا با اجرای قوانین و روش­های جدید مالیاتی، راه حلی برای کمبود درآمد­های مالیاتی بیابند. موفقیت هر سیستم مالیاتی وابستگی شدیدی به عملکرد سازمان مالیاتی دارد. از سال 84 که بحث محاسبه جداگانه مالیات بر عملکرد شرکت نفت مطرح شد، محاسبه شاخص نرخ کوشش مالی

  • ارزیابی کارایی، رتبه بندی و تحلیل بهره وری در سازمان تامین اجتماعی با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها و مالم کوئیست (مطالعه موردی شعب استان تهران)

    مقاله۲۰۰۹حسابداری مدیریتفرزانه حیدرپور، فهیمه دهقانی

    رشد مداوم و پویایی بخش خدمات، مشخصه عمده نظام های اقتصادی موفق و توسعه یافته در دنیای رقابتی امروز است.از اینرو ارزیابی کارایی و بهره وری و کسب شناخت از فعالیت واحدها به منظور رسیدن به نقطه بهینه از اهداف اصلی سازمان به شمار می رود. بدین منظور در این تحقیق به ارزیابی کارایی، بهره

  • اندازه گیری کارایی بخش درمان مستقیم واحدهای مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کشور با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها (dea) در سال ۱۳۹۳

    مقالهمجله اپیدمیولوژی ایرانفاطمه اسماعیلی، f esmaili msc student in health economics, health services management research center, institute for futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، ایران،کرمان، ایران محمد حسین مهرالحسنی، mh mehrolhassani associate professor in health services management, medical informatics research center, institute for futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشیار مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات انفورماتیک پزشکی، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، ایران محسن بارونی، m barooni assistant professor in health economics, social determinant of health research center, institute for futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranاستادیار اقتصاد سلامت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، پژوهشکده آینده پژوهشی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران رضا گودرزی

    مقدمه و اهداف: بهره وری و کارایی، مهم ترین و معمول ترین سازوکارهای ارزیابی و اندازه گیری عملکرد یک بنگاه اقتصادی از جمله سازمان تامین اجتماعی می باشند. بنابراین در چند دهه گذشته بررسی عملکرد بخش های مختلف اقتصادی و یا بنگاه ها و واحدهای اقتصادی مورد توجه محققان رشته های مختلف بود

  • متدولوژی بکارگیری روش تحلیل پوششی داده ها(dea)در سازمان های تحقیقاتی

    مقاله۲۰۰۴نشریه دانشکده فنیرضا توکلی مقدم، محسن صادق عمل نیک، محمد علی رفعتی

    هدف از این مقاله،ارایه متدولوژی بکارگیری روش تحلیل فراگیر داده ها در سازمان های تحقیقاتی با ورودی ها و خروجی های ناملموس و کمی-کیفی می باشد. گزارش حاضر به نحوه اعمال تغییرات و محدودیت های استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها و همچنین روش تبدیل نمودن محدودیت ها و عوامل به روابط ریاض

  • رتبه بندی واحدهای کارا با ترکیب رویکرد تحلیل پوششی داده ها و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در سازمان های بازرگانی استانی

    مقاله۲۰۰۸فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود)جمشید صالحی صادقیانی، مقصود امیری، محمدتقی تقوی فرد، سید حسین رضوی

    با گسترده تر شدن سازمان ها و افزایش دامنه نظارتی مدیران، ارزیابی و کنترل واحدهای سازمانی به ضرورتی برای مدیران تبدیل می شود. اصولاّ مدیران با تعریف شاخص های گوناگون و اندازه گیری آنها اقدام به سنجش عملکرد بخش های زیرمجموعه می کنند. این ارزیابی اگرچه برخی معانی را به مدیران منتقل

  • مقایسه و رتبه بندی عملکرد مالی شرکت های مخابرات استانی با رویکرد مدل جمعی تحلیل پوششی داده ها و روش کارایی متقاطع

    مقالهفرآیند مدیریت و توسعهسید حبیب الله میرغفوری، seyyed habibollah mirghafouri دانشگاه یزد میثم شفیعی رودپشتی، maysam shafiee roodposhti دانشگاه تربیت مدرس غزاله ندافی، ghazaleh naddafi جهاد دانشگاهی یزد

    با شتاب روز افزون علم و آگاهی در دنیای کنونی، شرکت ها به منظور تطابق با شرایط متغیر محیطی، مجبور به استفاده از فناوری ارتباطات هستند و سرمایه گذاری در فناوری مذکور، به سرعت در حال افزایش است. در پژوهش حاضر، به منظور ارزیابی عملکرد مالی شرکت های مخابرات استانی، از مدل تحلیل پوششی