بررسی سواد مالی کارکنان دولت و تاثیر آن بر رفاه مالی و استراتژی های مالی آنها (مطالعه موردی: استان یزد)
چکیده
این پژوهش به منظور بررسی سواد مالی کارکنان دولت و تأثیر آن بر رفاه مالی، استراتژی های مالی و همچنین ویژگی های دموگرافیک (جمعیت شناختی) بر روی سواد مالی آنها مطرح و اجرا شده است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان دستگاههای دولتی استان یزد می باشند. در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده برای تعیین حجم نمونه استفاده شده و تعداد 400 پرسشنامه توزیع و نهایتا" تعداد 205 پرسشنامه جمع آوری گردید. این پژوهش متشکل از پنج فرضیه اصلی است که از آزمون های t برای یک نمونه مستقل، t برای دو نمونه مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه (anova)، آزمون زوجی شفه و همچنین جهت بررسی رابطه بین دو متغیر غیر نرمال از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. فرضیه اصلی اول این تحقیق در خصوص کفایت سواد مالی کارکنان دولت مطرح گردیده است، که نتایج آماری حاصل از آن حاکی از عدم کفایت سواد مالی آن ها می باشد. فرضیه دوم در خصوص بررسی رابطه بین رفاه مالی کارکنان دولت با سواد مالی آن ها بوده که نتایج حاصل نشان دهنده رابطه معنادار مستقیم بین رفاه مالی و سواد مالی می باشد. فرضیه سوم در خصوص بررسی رابطه بین استراتژی های مالی با سواد مالی پاسخ دهندگان مطرح گردیده است که نتایج نشان دهنده این مطلب است که رابطه معناداری بین این دو مولفه وجود ندارد. فرضیه اصلی چهارم این تحقیق در خصوص بررسی رابطه بین رفاه مالی و استراتژی های مالی کارکنان دولت مطرح گردیده است، که نتایج آماری حاصل از آن حاکی از وجود رابطه معنادار مستقیم بین رفاه مالی و استراتژی های مالی می باشد. نتایج فرضیه پنجم بیانگر آن است که سطح سواد مالی کارکنان دولت تحت تأثیر مولفه های حوزه فعالیت، تحصیلات، رشته تحصیلی مقطع متوسطه، رشته تحصیلی دانشگاه، سطح تحصیلات مادر و میزان درآمد می باشد؛ اما مولفه های سن، جنس، وضعیت تاهل و تحصیلات پدر بر سطح سواد مالی کارکنان دولت تاثیری ندارد.