ارزیابی رابطه بین سرمایه فکری (سرمایه انسانی، سرمایه مشتری، سرمایه سازمانی) با سودآوری شعب بانک کشاورزی تهران بزرگ
چکیده
در حسابداری برای سنجش و مدیریت عملکرد، تصمیمات سرمایه گذاری سازمان و گزارشگری عملکرد به ذینفعان، گزارشگری سرمایه فکری و مدیریت آن ضروری به نظر می رسد.در اقتصاد مبتنی بر دانش ،موفقیت سازمان ها به توانایی مدیریت سرمایه های فکری بستگی دارد و برای اینکه این داراییها مدیریت شوند ،نخست باید آنها شناسایی و اندازه گیری شوند.اجزای سرمایه فکری در یک طبقه بندی ساده شامل سرمایه انسانی،سرمایه سازمانی و سرمایه مشتری است.از این رو هدف پژوهش حاضر ،ارزیابی رابطه بین اجزای سرمایه فکری با سود آوری شعب بانک کشاورزی در تهران بزرگ منتهی به پایان سال مالی 1391 است. روش پژوهش همبستگی است وبرای آزمون فرضیه ها پس از پردازش اطلاعات به کمک صفحه گسترده excel و نرم افزار spss،ضریب همبستگی پیرسون ، تحلیل رگرسیون ساده و چند متغیره انجام شد.از تعداد80 شعبه در سطح تهران بزرگ با اعمال نمونه گیری طبقه ای کوکران ،تعداد39شعبه به عنوان نمونه انتخاب شد.نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش حاکی از ارتباط معنی دار و مثبت متقابل بین اجزای سرمایه فکری و ارتباط معنی دار و مثبت بین سرمایه انسانی با سودآوری سازمانی شعب بانک کشاورزی در تهران بزرگ در رگرسیون ساده اتفاق افتاده است در حالی که ارتباط معنا داری بین سرمایه مشتری و سرمایه سازمانی با سود آوری مشاهده نشده است .