پایان‌نامه

بررسی اثر رقابت وارداتی بر رشد بهره وری صنایع ایران

چکیده

در جهان امروزی، تجارت پایه و اساس پیشرفت هر جامعه ای است که با گسترش دامنه آن، بنگاه های صنعتی با بهره گیری از مزیت های آن و بالا بردن بهره وری خود، توان رقابت و انتخاب شدن را پیدا کرده و ضمن تامین نیاز داخلی، قدرت تسخیر بازارهای جدید با تنوع نیاز را به دست می آورند. بعد از آزادسازی تجاری ایران در سال 1368، اغلب مطالعات داخلی به صنایع کشور از دیدگاه گسترش حوزه صادراتی نگریسته اند، این در حالی است که صنایع ایران، علیرغم پتانسیل های بسیار زیاد در عرصه تولید، به شدت به واردات مواد اولیه و کالاهای واسطه ای و سرمایه ای وابسته هستند. طبق نظر رومر و ملتیز، واردات مذبور با ایجاد فضای رقابتی و کاهش هزینه های تولید، تاثیر مهمی بر بهره وری صنایع دارد. از همین روی در این مطالعه سعی شده است که تاثیر رقابت وارداتی بر رشد بهره وری کل عوامل تولید و بهره وری نیروی کار صنایع ایران با استفاده از روش اقتصادسنجی داده های تابلویی پویا طی دوره زمانی 1371-1390 مورد بررسی قرار گیرد. نتایج حاصله نشان می دهد که رقابت وارداتی تاثیر مثبتی بر رشد بهره وری کل عوامل تولید و بهره وری نیروی کار صنایع ایران داشته است، اما آزادسازی تجاری و اندازه صنعت، به عنوان تقریب های اثرات داخلی و اندازه بازار، دارای تاثیر منفی بر رشد بهره وری کل عوامل تولید و بهره وری نیروی کار بوده اند.

اساتید راهنما و مشاور

زهرا کریمی تکانلو، جعفر حقیقت

پایان‌نامه‌های مشابه

اسناد مشابه

  • تحلیل و بررسی تأثیر ساختار بازار بر بهره وری صنایع ایران

    مقالهپژوهش ها و سیاست های اقتصادیفرهاد خدادادکاشی، farhad khodadad kashi university of payam noorدانشگاه پیام نور ناصر خیابانی، nasser khiabani institute for management and planning studiesمؤسسه عالی آموزش و پژوهش در مدیریت و برنامه ریزی سیاوش جانی، siavash jani university of payam noorدانشگاه پیام نور

    تأثیر ساختار بازار بر بهره وری به شیوه های مختلف قابل تبیین است. در این مقاله با استفاده از داده های بخش صنعت ایران، رابطه ساختار بازار و بهره وری برای دوره (1386-1374) بررسی می شود. یافته های این مقاله دلالت بر آن دارد که ارتقاء رقابت بر سطح بهره وری اثر مثبت و بر رشد بهره وری ا

  • اثر آموزش عالی بر بهره وری صنایع ایران: مقایسه دو نظریه سرمایه انسانی و فیلتر

    مقالهپژوهشنامه اقتصادیوحید مهربانی، استادیار دانشگاه تهران، دانشکده اقتصاد

    در حالی که نظریه سرمایه انسانی آموزش عالی را مانند سطوح پایین تر آموزش، عاملی برای افزایش توانمندی تولیدی و بهره وری می داند، اما در مقابل، نظریه فیلتر این ارتباط را نامعتبر می داند و آن را انکار می کند. نظریه اول، آموزش را به مثابه سرمایه گذاری تلقی می کند که پیامدش ارتقای بهره

  • برآورد اثر عوامل تبلیغات و تحقیق و توسعه بر رشد بهره وری خودروسازی ایران

    مقاله۲۰۲۴پژوهش های اقتصاد صنعتی ایراننادیا میرزابابازاده

    بهره‌وری یکی از عوامل مهم در رشد و پیشرفت هر صنعت و سازمان محسوب می‌شود و تبلیغات یکی از متغیرهای مهم رفتاری بازار می‌باشد که از کانال سودآوری و رقابت پذیری در صنایع منجر به افزایش بهره‌وری خواهد شد. مخارج تحقیق و توسعه نیز منجر به پیشرفت فناوری، کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری م

  • تجمع جغرافیایی فعالیت های صنعتی و رشد بهره وری: شواهدی از صنایع تولیدی استان های ایران

    مقالهمدلسازی اقتصادیمرتضی سامتی، استاد گروه اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان) مهدی فتح آبادی، دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان) همایون رنجبر، استادیار گروه اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان)

    این مقاله اثر تجمع فضایی فعالیت های صنعتی را بر رشد بهره وری صنایع تولیدی استان های ایران با استفاده از رگرسیون داده های مقطعی و رگرسیون تلفیقی پویا با روش گشتاورهای تعمیم یافته در دوره 92-1379 بررسی می کند. برای اندازه گیری تجمع صنعتی از شاخص الیسون گلیزر استفاده شد. یافته ها «ف

  • سنجش رشد بهره وری عوامل تولید در صنایع کارخانه ای ایران

    مقالهپژوهش های مدیریت عمومی

    هدف محوری این مقاله سنجش بهره­وری کل عوامل تولید(tfp) در صنایع کارخانه­ایی ایران با استفاده از پسماند سولو در شرایط رقابت ناقص و بازده غیرثابت نسبت به مقیاس است. از این رو در این مقاله از رویکرد یانگ و سی برای برآورد tfp روش هال و راجر در صنایع کد دو رقمی isic استفاده شده است. یا

  • تحقق رشد بهره وری کل عوامل به کمک مدلهای تعمیم یافته تحلیل پوششی داده ها، به همراه مطالعه موردی در شرکت ملی نفت ایران

    مقاله۲۰۰۷فصلنامه علمی پژوهشی پژوهش های اقتصادی (رشد و توسعه پایدار)محمدرضا علیرضائی، محسن افشاریان، مسعود خلیلی

    بهره وری کل عوامل (tfp) معیاری برای محاسبه میزان بهره وری در یک سازمان است. بهره وری به معنی استفاده بهینه از منابع و دستیابی به تولید بیشتر با منابع معین می باشد. ارتقای بهره وری به عنوان یکی از منابع مهم تامین رشد اقتصادی و افزایش رقابت پذیری بنگاه های مورد توجه است، به گونه ای