پایان‌نامه

بررسی تاثیرات مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتریان در بانک قوامین شعب شهر تهران

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیرات مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتریان در بانک قوامین به روش مدل معادلات ساختاری بود. بدین منظور 240 نفر از کارکنان شعب بانک قوامین به روش تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. آنان به پرسشنامه های مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتریان پاسخ دادند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های توصیفی، تحلیل تأییدی و معادلات ساختاری با نرم افزار spss و lisrel استفاده شد. نتایج معادلات ساختاری نشان داد که مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری تأثیر مثبت و معناداری دارد. نتایج تحلیل مسیر نشان داد که به غیر از مسیرهای کاربرد دانش به ارجاعی ها ذخیره دانش به حفظ مشتری بقیه مسیرهای ابعاد مدیریت دانش (اکتساب، کاربرد، ذخیره، اشتراک و خلق دانش) به مدیریت ارتباط با مشتری (جذب مشتری، بازیابی مشتری، حفظ مشتری، ارجاعی ها و حذف مشتری) مثبت و معنادار است. بطور کلی می توان نتیجه گرفت که یاقته های پژوهش حاضر نقش مدیریت دانش و ابعاد در مدیریت ارتباط با مشتری را مورد تأکید قرار می دهد.

اساتید راهنما و مشاور

سیدجلیل میرمیران

پایان‌نامه‌های مشابه

  • بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان بانک قوامین

    پایان‌نامه۲۰۱۳دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتآرمان حاجیان فرد

    ازویژگیهای سازمان های امروزی می توان به پویایی وپیچیدگی،ابهام وسنت گریزی اشاره کرد.به منظور غلبه بر شرایط نامطمئن، پیچیده و پویا تنها راهی که پیش روی مدیران قرار دارد، توانمندسازی سازمان و کارکنان از طریق کسب دانش و مهارتی که به سرعت کهنه و منسوخ می شود، می باشد. از این رو، داشتن

  • بررسی تاثیر نوآوری در محصولات سبز بر عملکرد بانک ملی شعب شهر تهران

    پایان‌نامه۲۰۱۳دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتاکرم قره پاشا

    تغییر سیاست دولت و بانک مرکزی و تاسیس بانک های خصوصی باعث ایجاد فضای رقابتی و ورود سیستم بانکداری به مرحله نوینی شده است. امروزه بیش از گذشته بانک ها دریافته اند که رقابت از طریق ایجاد نوآوری های مستمر در خدمات و ساده سازی مراحل انجام کار امری محدود به زمان نیست بلکه فرآیندی مستم

  • بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه سرمایه های انسانی بانک پارسیان شعب شهر تهران

    پایان‌نامه۲۰۱۴دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتسالار بختیاری

    هدف از نگارش پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه سرمایه¬های انسانی شعب بانک پارسیان شهر تهران می¬باشد. در این تحقیق که از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده¬ها توصیفی-پیمایشی محسوب می¬شود، برای گردآوری داده¬ها از پرسشنامه¬ای متشکل از 50 سوال استفاده شد. برای سنجش

  • بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر مشتری مداری در بانک رفاه (شعب شهر تهران)

    پایان‌نامه۲۰۱۳دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتزهرا شوکتی

    جامعه امروز از سیستم بانکی انتظار دارد که ضمن تلاش درجهت جذب سپرده ها و تخصیص مناسب آنها در فعالیتهای مفید اقتصادی، به موازات پیشرفت های همه جانبه اقتصادی و اجتماعی نیز حرکت نمایند. در این پژوهش به بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر مشتری مداری پرداخته ایم. ابتدا مفهوم فناوری ،اطل

  • بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش با رضایتمندی مشتریان (در بانک صادرات شعب سرپرستی شرق تهران)

    پایان‌نامه۲۰۱۳دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتمنیژه برازیده

    سرمایه اجتماعی سازمانی ویژگی های روابط اجتماعی درون سازمانی و توانایی اجرای فعالیت های دسته جمعی برای به ثمر رساندن اهداف سازمانی می باشداز جمله مزایای ان به اشتراک گذاشتن بهتر دانش،ایجاد اعتماد،کاهش نرخ جابه جایی،کاهش هزینه استخدام، نواوری و خلاقیت،بقا دانش،کمک به اموزش و افزایش

  • تأثیر مدیریت دانش بر عملکردکارکنان شعب بانک تجارت جنوب غرب شهر تهران

    پایان‌نامه۲۰۱۳دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتتبسم نیک پی

    در راستای رسیدن به مزیت رقابتی پایدار نیز توجه به دانش موجود، چگونگی استفاده موثر از آن و ایجاد ساختاری برای استفاده از اطلاعات و دانش جدید امری مهم و حیاتی شمرده می‏شود که سازمانها باید توجه ویژه‏ای به آن داشته باشند. مدیریت ارتباط با مشتری از مباحثی است که در اقتصاد جهانی امروز

اسناد مشابه