بررسی رابطه سرمایه اجتماعی وکارافرینی (ویژگیهای کارافرینی) با کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس راهنمایی ناحیه یک ودو شهرستان شیراز
چکیده
چکیده: هدف اساسی پژوهش حاضر تعیین رابطه بین سرمایه اجتماعی وکارآفرینی ( ویژگیهای کارآفرینانه) با کیفیت زندگی کاری در مدیران مدارس راهنمایی ناحیه یک و دو شهرستان شیراز است. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از لحاظ گردآوری اطلاعات، تحقیق توصیفی– همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش را تمامی مدیران مدارس ناحیه یک و دو شهرستان شیراز در سال 92-91 تشکیل میدهند، که تعدادآنها 120 نفر میباشد. با روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای تعداد 100نفر از ازاین مدیران انتخاب شدند. ابزار سنجش عبارتند از سه پرسشنامه شامل: پرسشنامه سرمایه اجتماعی اونیکس و بولن(2000) وپرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون و تست جامع کارآفرینی. در این پژوهش از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار، درصد فراوانی، ترسیم جداول و نمودارها) و همچنین از روش آمار استنباطی برای بررسی نرمال بودن توزیع داده ها و از آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای معناداری ارتباط بین متغیرها و از رگرسیون گام به گام برای بررسی میزان پیش بینی متغیر پیش بین استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی با کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت معنی دار وجود دارد و تنها بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی به طور معنی داری کیفیت زندگی را پیش بینی می کند. و از میان ویژگیهای کارآفرینانه تنها ویژگی استقلال طلبی به طور معنی داری کیفیت زندگی کاری را پیش بینی می کند.