پایان‌نامه

شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی هم افزایی تکنولوژیک تولید(مورد مطالعه: شرکت خودروسازی سایپا)

چکیده

مسئله اشتغال منابع، بخصوص اشتغال منابع تولید و روش ها و تکنولوژی های به کارگیری این منابع از جمله مسائل اساسی پیش روی شرکت های خودروسازی در دهه های اخیر می باشد.در این تحقیق علاوه بر تبیین رویکرد هم افزائی تکنولوژیک تولید عوامل کلیدی موثر بر هم افزایی تکنولوژیک تولید شناسایی و اولویت بندی شده اند. هم افزائی تکنولوژیک تولید به دنبال بکارگیری شیوه های نوین مدیریتی در راستای اشتغال و ترکیب منابع تولید، به عنوان ارکان توسعه و پیشرفت، به گونه ای است که نتیجه ترکیب منابع، ارزشی فراتر از جمع انفرادی تک تک اجزای این منابع به دنبال داشته باشد. در این تحقیق پس از مرور ادبیات و بررسی مبانی نظری تحقیق، به روش دلفی که فرایندی ساختار یافته برای جمع آوری و طبقه بندی دانش موجود در نزد گروهی از خبرگان است عوامل موثر بر هم افزایی تکنولوژیک تولید مورد شناسایی قرار می گیرد و از طریق پرسشنامه نظرات ایشان در قالب میزان تاثیر هر یک از عامل ها بر روی هم افزایی تکنولوژیک تولید جمع آوری می شود و پس از بازخورد صورت گرفته در نظرات دریافتی مجموعا" 128 عامل شناسایی می شود.سپس به منظور تلخیص داده ها و پی بردن به عوامل کلیدی از روش تحلیل عاملی استفاده می شود. بر اساس نتایج این تحقیق، از پنج عامل کلیدی موثر بر هم افزایی تکنولوژیک تولید، ساختار سازمانی رسمی در اولویت اول و مولفه های برنامه ریزی و سرمایه گذاری، منابع مشترک، روش های منابع انسانی و سیستم ها و روش های کار استاندارد در رده های بعدی می باشند.

اساتید راهنما و مشاور

حمید رضا رضوانی، رضا یوسفی زنوز

پایان‌نامه‌های مشابه

اسناد مشابه

  • شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت شرکت های صادرکننده سنگ های تزئینی ایران

    در شرایط کنونی ایران توسعه صادرات غیر نفتی از مهم‌ترین مسائل سیاسی و اقتصادی است که نه تنها از دیدگاه ارزآوری آن، بلکه از نظر ایجاد اشتغال در داخل کشور از اولویت ویژه‌ای برخوردار است. واضح است که کشور پهناوری مانند ایران که از منابع سرشار طبیعی برخوردار است، باید بتواند با تولید

  • شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت فرایند ادغام و تملیک در شرکت‏های ایران

    مقاله۲۰۲۰دانش مالی تحلیل اوراق بهاداراحمد خدامی‌پور، سیدمحمدعلی صدری طبایی زواره، مهدی بهار مقدم

    شرکت‌ها برای رشد از راهبرد‌های متفاوتی استفاده می‌کنند. رشد از طریق ادغام و تحصیل از سریع‌ترین روش‌های رشد و توسعه سازمان‌هاست. در طول دو دهه گذشته با وجود گزارشات مداوم شکست در بسیاری از فرایندهای ادغام و تملیک شرکت‏ها، توجه به این فرایند از سوی مدیران و پژوهشگران، به طور چشم‏گی

  • شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت پارک علم و فناوری خراسان رضوی

    مقاله۲۰۱۲رشد فناوریآرمان بهاری، بهنوش مودی، نورمحمد یعقوبی، سید حسن علم اهدایی

    پارک‌های علم و فناوری به عنوان یکی از ساختارهای مؤثر در توسعه فناوری و به تبع آن توسعه اقتصاد دانش محور و اشتغال زایی تخصصی، مورد توجه بسیاری از کشورهای جهان واقع شده است. هدف بسیاری از این ساختارهای نوین، سامان دهی یک محیط فعال برای ایجاد و یا توسعه زنجیره‌های فناوری به منظور مح

  • شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی لجستیک الکترونیک در شهرک سلامت اصفهان

    مقالهمدیریت بهداشت و درمانسعید دارابی، کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه-شهرک سلامت اصفهان مهدی ایران پور، استادیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور تهران-ایران عاطفه امین دوست، استادیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاد نجف آباد

    مقدمه: سازمان های ارائه دهنده خدمات بهداشتی و درمانی نقش اساسی در هر جامعه ای دارند. برخورداری این سازمان ها از فرآیند های الکترونیکی می تواند در کیفیت و کمیت خدمات و متعاقبا بهبود وضعیت سلامت جامعه تاثیر بسزایی بگذارد. پژوهش حاضر جهت شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی برای پیاده

  • شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بازاریابی ویروسی

    مقاله۲۰۱۵فصلنامه علوم مدیریت ایرانعلی عبدالهی، نسترن حاجی حیدری، مریم امیدوار

    بازاریابی ویروسی نوعی انتقال دهان به دهان پیام توسط افراد است که از این طریق برخی از پیام های بازاریابی مربوط به شرکت، برند و یا محصولات شرکت از طریق ابزارهای رسانه ای عمومی (غالباً اینترنت) در سطح گسترده ای بین عموم جامعه منتشر می شود. موفقیت این نوع بازاریابی با توجه به پیچیدگی

  • شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های ورزشی

    مقالهمطالعات مدیریت ورزشیسیدعلی نقوی، کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه علم و هنر سیدحبیب الله میرغفوری، دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد علی مروتی شریف آبادی، استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد

    هدف از پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت­بندی عوامل مؤثر در پیاده­سازی موفق مدیریت دانش در سازمان­های ورزشی­ با استفاده از رویکرد مدل­سازی ساختاری تفسیری می­باشد. این پژوهش به­لحاظ هدف، کاربردی بوده و از نظر ماهیت و روش در زمرۀ مطالعات توصیفی ـ تحلیلی قرار دارد. جامعۀ آماری این پژوهش