پایان‌نامه

طراحی و تبیین مدل کارآفرینی ارزش آفرین ( موج چهارم)

چکیده

چهار موج عمده، مفهوم کارآفرینی را متحول ساخته است. موج چهارم نگرش جدید به مفهوم و کارکرد کارآفرینی با رویکرد ارزش آفرینی می باشد که حتی تأکید برآن است که واژ? آن نیز به ارزش آفرینی تغییر یابد. به عبارت دیگر با رویکرد جدید، کارآفرینی اگر بر اساس ارزش های یک جامعه شکل نگیرد پیامدهای آن نیز ارزش آفرین نخواهد بود، چراکه از مسایل معرفت شناختی که زیربنای آن می باشد تا مسایل اقتصادی تمام زمینه های علمی را دربرگرفته و در حوز? فرهنگ وسیاست تا اقتصاد ادامه یافته است. در این رساله مدل مفهومی کارآفرینی ارزش آفرین شناسایی گردیده است. این مدل در چارچوب نظام ارزشی و بومی ایران بررسی گردیده است. عوامل علّی، محیطی و زمینه ای تاثیرگذار بر کارآفرینی ارزش آفرین استخراج گردیده است و همچنین فعالیت ها و راهبردها و پیامدهای کارآفرینی ارزش آفرین تبیین گردیده است. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش روش تحقیق نظریه برخاسته از داده ها می باشد.

اساتید راهنما و مشاور

محمد تقی امینی، مهران رضوانی، محمد مهدی پرهیزگار

پایان‌نامه‌های مشابه

  • طراحی و تبیین مدل کارآفرینی سازمانی برای سازمانهای غیردولتی‏‎ngos‎‏

    پایان‌نامه۲۰۰۲وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهرانمحمد مقیمی

    هدف اصلی: هدف اصلی این پژوهش ، بررسی توانمندیها و ویژگیهای کارآفرینی سازمانی در ‏‎ngo‎‏های کشور است، تا براساس آن الگوی جامعی طراحی گردد که کلیه سازمانهای غیردولتی در راستای اهداف برنامه سوم توسعه جمهوری اسلامی ایران، به بهبود توانایی ها و مهارتهای ساختاری، رفتاری و محیطی خود بپر

  • طراحی و تبیین مدل اندازه گیری ارزش ویژه برند در باشگاه های فوتبال لیگ برتر کشور

    پایان‌نامه۲۰۱۱وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتیمهدی بیگدلی

    هدف اصلی در این مطالعه طراحی و تبیین مدل اندازه گیری ارزش ویژه برند در باشگاه های فوتبال لیگ برتر کشور بود. دارایی های غیر ملموس با عمر طولانی، در مقابل دارایی های ملموس مادی و مالی، با احتمال کمتری توسط رقبا قابل رقابت و دستیابی می باشند؛ و امتیاز رقابتی قابل اتکائی را فراهم می

  • طراحی و تبیین مدل عوامل پیشبرنده های کارآفرینی سازمانی با ابعاد گرایشات کارآفرینانه سازمانی در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران

    پایان‌نامه۲۰۱۰وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی و تربیت بدنیسیده طاهره موسوی راد

    چکیده کارآفرینی سازمانی فرایندی است که از طریق آن سازمان ها متوجه فرصت ها می شوند و محیط سازمانی مناسبی ایجاد می کند که در جهت تربیت و توسعه کارآفرینان بوده و حامی نوآوری ها وایده های کارآفرینان باشد. در کلیه مدل های مفهومی کارآفرینی سازمانی که به وسیله محققین طراحی شده اند، استر

  • طراحی مدل سازمان ارزش بنیان در شرکت توانیر

    پایان‌نامه۲۰۱۲وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور مرکز - دانشکده مدیریتمینو سلسله

    شکل گیری مفهوم سازمان ارزش بنیان، ناشی از توجه همزمان به تامین انتظارات کلیه ذینفعان اعم از درونی یا بیرونی بود؛ امری که از طریق جاری سازی انتظارات، در قالب ارزش و از مجرای سبک خاصی از رهبری سازمانی تحقق می یابد. رویکرد ارزش بنیان به ویژه در بخش دولتی که با بحران، کمبود بودجه، نی

  • طراحی و تبیین مدل سازمان هولوگرافیک (مورد مطالعه؛ دانشگاه پیام نور)

    پایان‌نامه۲۰۱۴وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور مرکز - دانشکده مدیریت و اقتصادامیر لعلی سرابی

    در دنیای آشوبناک امروزی توجه به تغییر و یادگیری نحوه مدیریت آن بسیار ضروری است. تناسب تنوع و پیچیدگی درون سیستم با محیط و افزایش اجزاء و واحدهای سازمان موجبات ارتقاء یادگیری را فراهم می کند. سازمان ها جهت پاسخگویی به شرایط محیطی، آزادی عمل و حفظ انعطاف مجبورند گروههای کاری خودگرد

  • ارائه یک مدل اقتصاد سنجی برای تبیین نقش کارآفرینی در رشد اقتصادی: تحلیل بر مبنای داده های gem

    پایان‌نامه۲۰۱۲وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشکده علوم اقتصادی - دانشکده اقتصادمهری مردوخی

    در ادبیات موضوع، پژوهش های قابل ملاحظه ای در رابطه با کارآفرینی و رشد اقتصادی وجود دارد. اکثر این کارها از یک متغیر جانشین برای اندازه گیری کارآفرینی استفاده می کنند در این پژوهش از نرخ فعالیت های کارآفرینی نوپا که به نرخ فعالیت های کارآفرینانه ی نوظهور و جدید در بین جمعیت بالغ ا

اسناد مشابه