مقاله

نقش فرسودگی شغلی، عوامل اجتماعی- اقتصادی و شرایط محیط کار در بهزیستی روان شناختی پرستاران

چکیده

زمینه و هدف: بهزیستی روان شناختی پرستاران مؤلفه ای مهم در سلامت حرفه ای آنان است و برای مراقبت مؤثر از بیماران ضروری است. تحقیق حاضر با هدف تعیین نقش فرسودگی شغلی، عوامل اجتماعی- اقتصادی و شرایط محیط کار در پیش بینی بهزیستی روان شناختی پرستاران انجام شد. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، تعداد 345 نفر از پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، طیّ اردیبهشت ماه تا شهریورماه 1390 به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و مقیاس بهزیستی شخصی، پرسشنامه خرده مقیاس های بالینی فرسودگی، مقیاس محیط کار از شاخص کار پرستار و پرسشنامه عوامل اجتماعی- اقتصادی و شغلی را تکمیل کردند. میزان روابط بین متغیرها با استفاده از همبستگی و عوامل تبیین کننده بهزیستی روان شناختی پرستاران با تحلیل رگرسیون چندگانه به روش گام به گام مورد سنجش قرار گرفتند. یافته‏ها: بین تمایل زیاد به کار، شرایط محیط کار، سن، ساعات کار طیّ هفته و درآمد با بهزیستی روان شناختی همبستگی مثبت معنی دار و بین عدم چالش شغلی، تحلیل رفتگی در شغل، و نوع استخدام با بهزیستی روان شناختی همبستگی منفی معنی داری وجود داشت (001/0 p< ). تحلیل رفتگی در شغل، شرایط محیط کار، درآمد، تمایل زیاد به کار و ساعات کار در هفته به طور معنی داری تغییرات مربوط به بهزیستی روان شناختی پرستاران را پیش بینی کردند (001/0 p< ). نتیجه‏گیری: فرسودگی و تحلیل رفتگی در شغل، شرایط نامساعد محیط کار و ساعات کار طولانی طی هفته، تمایل زیاد به کار، و درآمد پایین بهزیستی روان شناختی پرستاران را کاهش می دهد این نتایج بر اهمیت مداخله مؤثر در سندرم فرسودگی و شرایط نامطلوب شغلی به منظور ارتقای بهزیستی روان شناختی پرستاران تأکید دارد.

اسناد مشابه

  • عوامل اجتماعی، اقتصادی و محیط کار مرتبط با رضایت شغلی بهورزان استان گلستان

    مقالهمجله پیشگیری و سلامتعلیرضا حیدری، alireza heidari محمدجواد کبیر، mohammad javad kabir ناهید جعفری، nahid jafari اشرفی بابازاده گشتی

    زمینه و هدف: رضایت شغلی عبارت از احساس عاطفی مفید و مثبتی است که پس از انجام کار در فرد حاصل می شود. شناسایی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی می تواند در پیامد و بهره وری سازمان و حتی زندگی فرد نقش بارزی ایفا کند. هدف از انجام مطالعه تعیین عوامل اجتماعی، اقتصادی و شغلی مرتبط با رضایت شغل

  • مقایسه ی رابطه ی باورهای دینی و بهزیستی روان شناختی با فرسودگی شغلی بالا و پایین

    مقالهپژوهش در دین و سلامتسیدرحمت الله موسوی مقدم، گروه معارف اسلامی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام ، ایران فروزان داوری فرد، گروه روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد، واحد علوم تحقیقات ایلام، ایلام، ایران. ناهید ویسی، گروه روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد، واحد علوم تحقیقات ایلام، ایلام، ایران. حامد توان

    سابقه و اهداف: امروزه تنیدگی و فرسودگی شغلی، مشکلی شایع و جدی در میان افرادی است که به ویژه در شغل‏های خدمات انسانی مشغول به فعالیت هستند. باورهای دینی، باور به واقعی بودن جنبه های اسطوره­یی، فراطبیعی یا معنوی یک دین است. بهزیستی روان­شناختی مستلزم درک چالش­های وجودی زندگی است. ه

  • رابطه حمایت های اجتماعی با بهزیستی روان شناختی و افسردگی: نقش واسطه ای حرمت خود و نیازهای اساسی روان شناختی

    مقاله۲۰۱۵روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانیمرتضی مرادی، اعظم چراغی

    هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه حمایت های اجتماعی، بهزیستی روان‎شناختی و افسردگی با توجه به نقش واسطه گری حرمت خود و نیازهای اساسی روان شناختی بود. 432 معلم شاغل در مدارس شهر خرم آباد مقیاس حمایت های اجتماعی (واکس و دیگران، 1986)، مقیاس حرمت خود (روزنبرگ، 1965)، مقیاس نیازهای اساسی رو

  • نقش حمایت اجتماعی ادراک شده در پیش بینی بهزیستی روان شناختی معلمان زن

    مقالهاصول بهداشت روانیفریبا فریبا مرزبانی, fariba marzbani ms. in clinical psychology, department of psychology and counseling, faculty of literature and human sciences, kermanshah, branch, islamic azad university, kermanshah, iranکارشناسی ارشد روان شناسی بالینی، گروه روان شناسی و مشاوره، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه، ایران نبی نبی بستان, nabi bostan nullاستادیار گروه روان شناسی و مشاوره،دانشکده ادبیات و علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه

    مقدمه: بهزیستی روان شناختی همواره در محیط های شغلی و علمی مورد توجه روان شناسان بوده است. معلمی یکی از مشاغل مهمی است که پیامدهای جدی جسمانی و روانی ایجاد می کند. با توجه به اهمیت موضوع، پژوهش حاضر به تعیین نقش حمایت اجتماعی ادراک شده در پیش بینی بهزیستی روان شناختی معلمان زن پرد

  • نقش تعاملی استرس شغلی و حمایت ادراک شده سازمانی بر سرمایه روان شناختی و رفتار انحرافی کار در بین پرستاران و کارکنان بیمارستان

    مقالهjournal of research and healthابوالفضل قاسم زاده، abolfazl ghasemzadeh شیوا ملکی، shiva maleki مسعود خادم حسینی، masoud khadem hosini

    پدیده استرس شغلی بخش اجتناب ناپذیر زندگی حرفه ای است و در فعالیت ها و بازدهی افراد در سازمان منعکس می گردد. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه و پیش بینی سرمایه روان شناختی و رفتار انحرافی کار از طریق استرس شغلی با توجه به نقش تعدیل کننده حمایت ادراک شده سازمانی صورت گرفته است. روش تح

  • بررسی نقش میانجی خود مراقبتی و تجارب معنوی در رابطه بین بهزیستی روان شناختی با حمایت اجتماعی سالمندان

    مقاله۲۰۲۰مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهداحمد حیدری، مختار عارفی، حسن امیری

    چکیدهمقدمه: توجه به مقوله سلامت روان و بهزیستی روان‌شناختی در دوره سالمندی را به یک ضرورت تبدیل نمود و برای رسیدن به یک برنامه جامع و اثر بخش در راستای ارتقاء بهزیستی روان‌شناختی در سالمندان نیازمند پژوهش و بررسی و یافتن عوامل مؤثر و مرتبط با این متغیر میباشد. هدف از این پژوهش تع