ارزیابی ریسک فاکتورهای ارگونومیک موثر در بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان اداری

سیداحسان سمائی، s. i. samaei msc of occupational health engineering, clinical research development unit of rouhani hospital, babol university of medical sciences, babol, iranکارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، واحد توسعه تحقیقات بالینی، بیمارستان آیت الله روحانی، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران آرام تیرگر، a. tirgar phd of occupational health engineering, movement disorder research center, health research institute, babol university of medical sciences, babol, iran.دانشیار مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات اختلال حرکت، پژوهشکده سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل نرگس خانجانی، n. khanjani phd of epidemiology, school of public health, kerman university of medical sciences, kerman, iran.دانشیار اپیدمیولوژی، گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان مریم مصطفایی، m. mostafaee m.sc of environmental pollution, science and research branch of islamic azad university, tehran, iranکارشناس ارشد آلودگی های محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات مجید باقری حسین آبادی، m. bagheri hosseinabadi tutor, school of public health, shahroud university of medical sciences, shahroud, iran.مربی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران محمد امراللهی، m. amrollahi msc of occupational health engineering, school of public health, kerman university of medical sciences, kerman, iran.کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان

Abstract(in Persian; no English abstract is available)

مقدمه: کارکنان اداری با توجه به ماهیت کاری خود، شیوع بالایی از اختلالات اسکلتی- عضلانی را گزارش می کنند. این مطالعه با هدف ارزیابی فراوانی اختلالات اسکلتی- عضلانی در گروهی از کارکنان اداری و مشخص نمودن عوامل خطر ارگونومی در بروز این اختلالات انجام شده است. مواد و روش ها: مطالعه حاضر یک مطالعه نوع مقطعی است که بر روی 174 نفر از کارکنان بخش اداری در شهر کرمان انجام پذیرفت. ابزار گردآوری داده ها شامل فرم جمع آوری اطلاعات جمعیت شناختی و سازمانی، پرسش نامه عمومی تعیین اختلالات اسکلتی- عضلانی نوردیک و روش ارزیابی سریع تنش اداری (روساrosa ) بود. تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار spss16 و به کمک آماره های توصیفی و آزمون آماری رگرسیون لجستیک و مجذور کای انجام شد. یافته ها: شیوع علایم اختلالات اسکلتی- عضلانی در 12 ماه گذشته 4/60 درصد گزارش شد. هم چنین رابطه معنی داری بین سابقه کاری و مدت زمان استفاده از رایانه در طول روز با اختلالات اسکلتی- عضلانی دیده شد (p<0.05)، به طوری که با افزایش یک واحد سابقه کار (سال) و مدت زمان استفاده از رایانه (ساعت در روز)، شانس بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی به ترتیب 2/17 درصد و 8/15 درصد افزایش یافت. براساس آزمون آماری t-test، رابطه معنی داری بین بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی و روش روسا به دست آمد (p<0.05). نتیجه گیری: براساس نتایج حاصل، روش ارزیابی rosa ابزاری کارآمد در طبقه بندی سطح ریسک و شناسایی عوامل تاثیرگذار در بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان اداری می باشد. برای کاهش شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در گروه مورد مطالعه (کارکنان اداری)، می توان به انجام اقدامات اصلاحی در ایستگاه های کاری پرخطر (سطح دوم شناسایی شده توسط روش rosa)، کاهش مدت زمان استفاده از رایانه در طول روز و انجام فعالیت های ورزشی منظم اشاره کرد.