نقش سلامت عمومی در رضایت شغلی، مطالعه موردی در یک کارخانه تولید نئوپان
Abstract(in Persian; no English abstract is available)
زمینه و هدف: سلامت عمومی میتواند بهوسیله فاکتورهای شغلی تحت تأثیر قرار گیرد. هدف از این پژوهش بررسی نقش سلامت عمومی در رضایت شغلی کارگران کارخانه نئوپان خلخال میباشد. روش کار: این پژوهش از دسته مطالعات توصیفی و مقطعی بوده که در آذر ماه سال 1391 انجام شده است. محیط پژوهش کارخانه نئوپان خلخال و جامعه پژوهش 98 نفر از کارگران شاغل در شیفتهای مختلف کارخانه بود. ابزارگردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه سلامت عمومی (ghq-28) و پرسشنامه استاندارد (jdi-55) بود. تحلیل آماری دادهها با استفاده از نرمافزار آماری spss-16 و شاخصهای آمار توصیفی و محاسبه ضریب همبستگی انجام شد. یافتهها: بین سلامت عمومی و رضایت شغلی همبستگی معنیدار و مثبت وجود داشت (00001/0p<). همبستگی بین سلامت عمومی و رضایت شغلی در محیط کار (0001/0p<)، حیطه سرپرست (006/0=p)، حیطه همکاران (002/0=p)، حیطه فرصتهای ترفیع (011/0=p) و حیطه شرایط محیط کار (004/0=p) مثبت و معنادار بوده در حالی که با حیطه پرداختها (092/0=p) بدون همبستگی بود. نتیجه گیری: با توجه به ارتباط بین سلامت عمومی و رضایت شغلی کارگران، بر لزوم فراهم نمودن ایمنی و استاندارد محیط کار، فرصت ترفیع بموقع و مناسب، بهبود شرایط محیط کار تاکید میگردد.