نیازسنجی از مشاغل حوزه نظام سلامت جهت غنی سازی با فعالیت ورزشی: مطالعه موردی فوریت های پزشکی استان گیلان
Abstract(in Persian; no English abstract is available)
هدف: هدف از این پژوهش نیازسنجی ورزشی و ارزیابی کیفی آن جهت غنیسازی شغلی در حوزه فوریتهای پزشکی استان گیلان بود. روش شناسی: روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان فوریت های پزشکی (370≈n) و صاحبنظران در زمینه ورزش نظام بهداشت و پزشکی در استان گیلان بود. نمونه آماری به صورت تصادفی از پرسنل (201n= در فرمول کوکران) و به صورت هدفمند و در دسترس از صاحبنظران (13n=) انتخاب شد. ابزار پژوهش محقق ساخته و شامل یک پرسشنامه (6 بخش و 33 گویه) و یک رونوشت مصاحبه (ارزیابی کیفی مؤلفه ها) با مقیاس بندی مرتبط هر بخش (لیکرت، موردی یا بازپاسخ) بود. روایی نظری (۸۹/0= سیگمای شمارشی/ 10 نفر متخصص) و پایایی (۸8/0= بازآزمایی) مطلوب ارزیابی شد. تحلیل یافتههای پژوهش با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (k-s و خی دو) در نرم افزار excel و spss20 صورت گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد که امکانات ورزشی بسیار کم، فشار کاری متوسط به بالا اما فعالیت بدنی مناسب متوسط به پایین، عوارض جسمانی متنوع، رضایت بسیار کم از خدمات سازمان و فعالیت ورزشی خود و تفاوت قابل ملاحظه بین فعالیت فعلی و موردعلاقه در فعالیتهای ورزشی پرسنل وجود دارد. همچنین تفاوت معنیداری بین اهمیت شاخص های نیازستجی از دیدگاه پرسنل مشاهده شد (000/0p=).در مدل کیفی ارائه شده بر اساس ضریب تأکید متخصصان، مؤلفه مدیریت و عملیات دارای بیشترین اثر در غنی سازی ورزشی حرفه فوریت پزشکی شناخته شدند. علاوه بر این الگوی ساختاری مطلوبی جهت توسعه و غنیسازی فعالیت ورزشی در محیط سازمانی فوریتهای پزشکی ارائه شد نتیجه گیری: به نظر میرسد با توجه وضعیت نامطلوب ارزیابی شده از نیازسنجی پرسنل، مدیریت بخش مربوط باید مداخله مناسب و متناسب اساسی در این زمینه انجام دهد.