مطالعه تطبیقی ترکیب نیروی انسانی سلامت در کشورهای حوزه مدیترانه شرقی (۸۷-۱۳۸۶)
Abstract(in Persian; no English abstract is available)
زمینه: نیروی انسانی سلامت، قلب نظام سلامت است و اکثر مشکلات سیستمهای بهداشت و درمان ناشی از کمبود یا زیاد بودن نیروی انسانی و توزیع نامناسب آن است. هدف: مطالعه به منظور مقایسه ترکیب نیروی انسانی سلامت برحسب گروههای درآمدی و جغرافیایی در منطقه مدیترانه شرقی انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه تطبیقی، از نوع منابع نوشتاری است که در سال1386 انجام شد و ابتدا 23 کشور منطقه مدیترانه شرقی برحسب گروههای درآمدی بانک جهانی به 4 گروه و برحسب منطقه جغرافیایی به 3 گروه کشورهای آفریقایی،نفت خیز و غیر نفت خیز تقسیم شدند، سپس دادههای نیروی انسانی سلامت از وب سایتهای سازمان جهانی بهداشت و منطقه مدیترانه شرقی ( emro ) ، در سال 1386 استخراج شد و ارتباط میان چگالی نیروی انسانی سلامت و شاخصهای پایه سلامت با ضریب همبستگی دو طرفه پیرسون تحلیل شد. یافتهها: در منطقه مدیترانه شرقی تفاوت چشمگیری در چگالی نیروی انسانی سلامت به ویژه میان کشورهای کم درآمد و با درآمد بالا وجود داشت و چگالی نیروی انسانی دارای همبستگی منفی با جمعیت کشورها (01/0 p< ) و با درآمد سرانه دارای همبستگی مثبت (05/0 p< ) بود همچنین میزان درآمد تا مرز مشخصی بر چگالی نیروی انسانی سلامت تأثیرگذار بود. نتیجهگیری: جمعیت کشورها، میزان مهاجرت و میزان هزینه صرف شده از منابع عمومی در امر سلامت از عوامل تأثیرگذار بر چگالی نیروی انسانی سلامت است.