Article

اثر سرمایه گذاری تحقیق و توسعه (d & r) بر بهره وری در صنایع ایران

Abstract(in Persian; no English abstract is available)

بهره وری در کنار سایر عوامل یکی از تعیین کنده های رشد اقتصادی می باشد و سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه یکی از عوامل موثر بر بهره وری عوامل تولید در کشورها می باشد. هدف اصلی این مقاله بررسی نقش هزینه های تحقیق و توسعه (r&d) در افزایش بهره وری کل عوامل تولید در سطح کدهای دورقمی صنایع مختلف ایران می باشد. به این منظور از داده های مقطعی کدهای دورقمی صنایع (isic) برای 9 فعالیت صنعتی طی سال های (87- 1374) استفاده شده است. برای تصریح مدل اقتصادسنجی علاوه بر هزینه های تحقیق و توسعه، متغیرهایی مثل نسبت موجودی سرمایه به تولید، درجه باز بودن اقتصاد، نرخ مؤثر ارز ، سهم مالکیت بخش خصوصی، نیروی انسانی متخصص، مواد مصرفی خارجی و سودآوری صنایع به عنوان متغیرهای اثرگذار بر بهره وری کل صنایع ایران با استفاده از روش داده های ترکیبی استفاده شده است. نتایج حاصل از مطالعه حاکی از آن است که در دوره مطالعه، سرمایه انسانی متخصص، نسبت سرمایه به تولید، سودآوری، سهم مواد مصرفی خارجی، باز بودن اقتصاد، مالکیت خصوصی، نرخ ارزبا دو وقفه و هزینه های تحقیق و توسعه با سه وقفه ، بر بهره وری کل عوامل تولید در صنایع مختلف تاثیر مثبت داشته اند که بیشترین تاثیر را سهم مالکیت خصوصی داشته است.بیشترین تاثیر هزینه های r&d در بهره وری مربوط به صنایع محصولات شیمیایی، نفت،لاستیکی،پلاستیکی و محصولات فلزی فابریکی ،ماشین آلاتو تجهیزات بوده است.

Similar items

  • اثر آموزش عالی بر بهره وری صنایع ایران: مقایسه دو نظریه سرمایه انسانی و فیلتر

    Articleپژوهشنامه اقتصادیوحید مهربانی، استادیار دانشگاه تهران، دانشکده اقتصاد

    در حالی که نظریه سرمایه انسانی آموزش عالی را مانند سطوح پایین تر آموزش، عاملی برای افزایش توانمندی تولیدی و بهره وری می داند، اما در مقابل، نظریه فیلتر این ارتباط را نامعتبر می داند و آن را انکار می کند. نظریه اول، آموزش را به مثابه سرمایه گذاری تلقی می کند که پیامدش ارتقای بهره

  • بهبود عملکرد پرتفوی بر مبنای بازده تعدیل شده بر اساس ریسک در سرمایه گذاری مبتنی بر بهره وری سرمایه در بورس اوراق بهادار تهران (1386-1379)

    Article2009نشریه علمی-پژوهشی تحقیقات مالیغلامرضا اسلامی بیدگلی، محمدعلی خجسته

    آنچه به عنوان رویکرد اصلی در ارزیابی عملکرد پرتفوی مدنظر قرار می گیرد، در نظر گرفتن بازده سرمایه گذاری در کنار میزان ریسکی است که به همراه داشته و ملاک برتری عملکرد پرتفوی بازده تعدیل شده بر اساس ریسک می باشد. در این فرآیند، توسعه یافتگی مدل های تبیین ریسک نقش ویژه ای را ایفا می

  • تحلیل و بررسی تأثیر ساختار بازار بر بهره وری صنایع ایران

    Articleپژوهش ها و سیاست های اقتصادیفرهاد خدادادکاشی، farhad khodadad kashi university of payam noorدانشگاه پیام نور ناصر خیابانی، nasser khiabani institute for management and planning studiesمؤسسه عالی آموزش و پژوهش در مدیریت و برنامه ریزی سیاوش جانی، siavash jani university of payam noorدانشگاه پیام نور

    تأثیر ساختار بازار بر بهره وری به شیوه های مختلف قابل تبیین است. در این مقاله با استفاده از داده های بخش صنعت ایران، رابطه ساختار بازار و بهره وری برای دوره (1386-1374) بررسی می شود. یافته های این مقاله دلالت بر آن دارد که ارتقاء رقابت بر سطح بهره وری اثر مثبت و بر رشد بهره وری ا

  • بررسی تأثیر سرمایه ی انسانی بر بهره وری کل عوامل تولید در صنایع متوسط و بزرگ ایران

    Articleاقتصاد و الگو سازی ( اقتصاد سابق)پرویز محمدزاده، عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه تبریز فخری سادات محسنی زنوزی، کارشناس ارشد توسعه اقتصادی و برنامهریزی دانشگاه تبریز غلامحسین رهنمای قراملکی، کارشناس ارشد توسعه اقتصادی و برنامهریزی دانشگاه تبریز

    همه ی کشورها ارتقای بهره وری را به عنوان یکی از راهکارهای مهم تأمین رشد اقتصادی و افزایش رقابت پذیری صنایع، مورد توجه قرار داده اند، طوری که کشورهای صنعتی و توسعه یافته، بخش چشمگیری از رشد تولید خود را از این طریق به دست آورده اند. در این مقاله، تأثیر سرمایه ی انسانی بر بهره وری

  • بهره وری صنایع کارگاهی کوچک و تأثیر آن بر توسعه شهری

    چکیده صنایع کوچک کارگاهی از یک سو به واسطه نقش و جایگاه انکار ناپذیرشان در ایجاد اشتغال مؤثر در شهرها و از سوی دیگر به دلیل داشتن پیوند تنگاتنگ با بخش‌های دیگر اقتصادی نقش بسزایی در توسعه شهری دارد و می‌تواند در فرایند توسعه ملی نیز مؤثر و سودمند واقع شوند.در این مقاله، با استفاد

  • تحلیل نقش مؤلفه‏ های نهادی سرمایه اجتماعی در ارتقای بهره‏وری نیروی کار: مطالعه موردی کشورهای در حال توسعه منتخب

    در این مطالعه، اثر نهادها بر بهره‏وری نیروی­کار در کشورهای در حال توسعه تحلیل شده است. بررسی رتبه شاخص کلی رقابت‏پذیری و مؤلفه نهادها بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد نشان می­دهد که در بین 139 کشور جهان در سال 2011 -2010، ایران جایگاه مناسبی در هر دو زمینه ندارد. در بین 24 کشور حو